Nu mă uit prea mult la podcasturi, dar a trecut o oră până să știu cum să mă uit la "Luo Yonghao's Crossroads" Prima problemă este conversația lui Luo Yonghao cu Li Xiang, genul de emisiune a lui Lao Luo este mai bună decât talk-show-ul său, iar Lao Luo a început și el o afacere, așa că acest tip de dialog cu antreprenorii pare mai aprofundat decât dialogul dintre gazdele obișnuite și antreprenori Acest tip de program de dialog lung este foarte bun (un pic ca citirea unei versiuni de aproape a unei biografii personale), nu sunt dispus să citească rezumatul direct, dar să se uite la expresiile lor, la conținutul dialogului, acest tip de experiență este mult mai mult decât un videoclip scurt de 2 minute sau un interviu de 5.000 de cuvinte cu un personaj Recolta primei ore este educația familiei și filozofia de management a lui Li Xiang

Reuters Exclusive: Nvidia dezvoltă un nou cip AI pentru China, mai puternic decât H20

🚨 BESSENT: PLANUL DE A CREȘTE TARIFELE PENTRU INDIA DIN CAUZA CUMPĂRĂRII DE PETROL RUSESC

OpenAI a lansat cel mai ieftin serviciu de abonament de până acum pentru chatbot-ul său ChatGPT, un plan de abonament exclusiv în India pe care compania urmărește să stimuleze creșterea numărului de utilizatori în cea mai populată țară din lume.

Am primit o notificare de la un prieten de grup că clienții din străinătate au văzut că tweet-urile mele erau în engleză 😂 în mod implicit

Cercetarea MIT NANDA a constatat că doar 5% dintre organizații aduc cu succes instrumente AI în producție la scară largă Companiile americane au investit între 35 și 40 de miliarde de dolari în proiecte de inteligență artificială generativă, dar până acum nu au pierdut aproape nimic. Potrivit unui raport al proiectului NANDA (Network AI Agents and Decentralized AI) al MIT, 95% dintre organizațiile enterprise primesc un randament zero al investițiilor lor în AI. Doar 5% dintre organizații integrează cu succes instrumentele AI în producție la scară largă. Raportul se bazează pe interviuri structurate cu 52 de lideri de afaceri, o analiză a peste 300 de proiecte și anunțuri publice de inteligență artificială și un sondaj pe 153 de profesioniști în afaceri. Autorii raportului – Aditya Challapally, Chris Pease, Ramesh Raskar și Pradyumna Chari – atribuie această "diviziune generativă AI" incapacității sistemelor AI de a reține datele, de a se adapta la mediu și de a învăța continuu, mai degrabă decât lipsei de infrastructură, resurse de învățare sau talent. > "decalajul AI generativ" este cel mai evident în ratele de implementare, cu doar 5% din instrumentele AI personalizate care ajung în producție. "Diviziunea AI generativă este cea mai evidentă în ratele de implementare, cu doar 5% din instrumentele AI personalizate care ajung în producție", se arată în raport. "Chatbot-urile au succes pentru că sunt ușor de experimentat și flexibile, dar eșuează în fluxurile de lucru critice din cauza lipsei de memorie și personalizare." După cum a spus un CIO anonim într-un interviu cu autorul: "Am urmărit zeci de demonstrații anul acesta. Probabil doar unul sau două sunt cu adevărat utile. Restul sunt fie produse "shell", fie proiecte de experimente științifice. ” Descoperirile autorilor coincid cu rezultatele altor studii recente care sugerează că încrederea liderilor de afaceri în proiectele AI este în scădere. Raportul NANDA menționează că un procent mic de companii au descoperit utilitatea AI generativă și că tehnologia are un impact substanțial asupra a două dintre cele nouă sectoare industriale – tehnologie și media și telecomunicații. Pentru restul sectoarelor – servicii profesionale, sănătate și produse farmaceutice, consum și retail, servicii financiare, industrie avansată și energie și materiale – AI generativă a fost irelevantă. Raportul a citat un COO anonim al unei companii de producție de pe piața medie: "Hype-ul de pe LinkedIn este dezlănțuit că totul s-a schimbat, dar în operațiunile noastre reale, nimic nu s-a schimbat fundamental. Procesăm unele contracte mai repede, dar cam atât. ” Un lucru care se schimbă cu adevărat este peisajul ocupării forței de muncă, cel puțin în industriile afectate. În sectoarele tehnologic și media, "peste 80% dintre directori se așteaptă să reducă angajările în termen de 24 de luni", notează raportul. ” Potrivit autorilor, concedierile determinate de AI generativ apar în principal în activități de afaceri non-core care sunt adesea externalizate, cum ar fi asistența pentru clienți, procesarea administrativă și sarcinile de dezvoltare standardizate. "Aceste poziții au arătat vulnerabilitate din cauza statutului lor de externalizare și a standardizării proceselor înainte de implementarea AI", se arată în raport, menționând că între 5% și 20% din posturile de asistență și gestionare administrativă din industriile afectate au fost afectate. Potrivit The Register, concedierile recente ale Oracle reflectă eforturile sale de a echilibra cheltuielile de capital ale AI, care au devenit o povară grea pentru gâtul giganților tehnologici americani. La IBM, angajații cred că AI a fost folosită ca scuză pentru a muta locurile de muncă în străinătate. Indiferent de justificarea publică și motivația reală pentru concedieri, IA generativă are într-adevăr un impact asupra tehnologiei, mass-mediei și industriilor de telecomunicații, care sunt, de asemenea, domeniile în care este cel mai adoptată. Deși aproximativ 50% din bugetele AI sunt alocate marketingului și vânzărilor, autorii raportului sugerează că investițiile corporative ar trebui să curgă către activități care generează rezultate semnificative de afaceri. Aceasta include calificarea clienților potențiali și retenția clienților pe front-end, precum și externalizarea externalizării proceselor de afaceri, cheltuielile agențiilor și verificarea riscurilor serviciilor financiare pe back-end. Analizând succesul AI generativ în unele companii, raportul subliniază că instrumentele de uz general, cum ar fi ChatGPT de la OpenAI, depășesc instrumentele personalizate, la nivel de întreprindere, chiar dacă folosesc același model AI care stă la baza acestor instrumente de întreprindere. Raportul susține că angajații tind să fie mai familiarizați cu interfața ChatGPT și, prin urmare, o folosesc mai mult – un rezultat al "shadow IT-ului" inițiat de angajați. Raportul citează un interviu cu un avocat corporativ care și-a descris nemulțumirea față de un instrument profesional de analiză a contractelor care a costat 50.000 de dolari la firma ei de avocatură de dimensiuni medii. "Instrumentele AI pe care le-am achiziționat au oferit rezumate foarte rigide, cu opțiuni limitate de personalizare", le-a spus avocatul cercetătorilor. "Cu ChatGPT, pot ghida conversația, iterând până când obțin exact ceea ce am nevoie. Diferența fundamentală de calitate este evidentă, iar ChatGPT produce în mod constant rezultate mai bune, chiar dacă furnizorii noștri susțin că folosesc aceeași tehnologie de bază. ” Autorii susțin că companiile care depășesc cu succes "diviziunea AI generativă" seamănă mai mult cu aprovizionarea cu servicii de externalizare a proceselor de afaceri decât cu clienții software-as-a-service (SaaS) atunci când achiziționează AI. "Acestea cer o personalizare profundă, stimulează adoptarea din prima linie și trag furnizorii la răspundere pentru valorile de afaceri", concluzionează raportul. "Cei mai de succes cumpărători înțeleg că depășirea acestei diviziuni necesită parteneriate, nu doar cumpărarea de produse." ®

SoftBank Group a fost de acord să investească 2 miliarde de dolari în Intel, o lovitură în braț din partea sectorului privat, în timp ce guvernul vine în ajutor. Potrivit unor persoane familiarizate cu chestiunea, oficialii administrației Trump discută despre deținerea unei participații de 10% la Intel pentru a inversa declinul companiei și a stimula industria americană de producție de semiconductori.

Echipa Qwen și-a lansat propriul model de reimagine: Qwen-Image-Edit Funcțiile sale de bază sunt duble: Capacități puternice de editare a conținutului imaginii: nu numai că poate face "schimbări mari", cum ar fi transformarea unei fotografii în stilul lui Miyazaki, rotirea perspectivei obiectelor din imagine și, de asemenea, efectuarea de "mici modificări", cum ar fi căderea unui fir de păr, schimbarea fundalului într-o bucată de panou și asigurarea faptului că restul imaginii este complet neschimbat. Capacitate precisă de editare a textului: Puteți modifica direct textul chinez și englezesc din imagine, fie că este vorba de adăugare, ștergere sau modificare, puteți încerca să păstrați fontul și stilul original și puteți chiar corecta greșelile de scriere din lucrarea de caligrafie pas cu pas, cum ar fi modificarea documentului. Mai simplu spus, acesta este un instrument de editare AI care nu numai că poate înțelege conținutul imaginii pentru modificări creative, ci și poate face ajustări locale fine, în special la procesarea caracterelor chinezești din imagini.

IA înlocuiește treptat lucrătorii externalizați și offshore Potrivit raportului "State of AI in Business 2025" publicat de Massachusetts Institute of Technology (MIT), inteligența artificială nu vă va lua încă locul de muncă. Dimpotrivă, AI înlocuiește în prezent în primul rând forța de muncă externalizată și offshore. În timp ce lucrătorii din SUA simt presiunea unei piețe a muncii strânse și sunt îngrijorați de valul de concedieri, descoperirile MIT sugerează că impactul IA se întâmplă în prezent mai departe, deși cu riscuri mult mai mari pe termen lung. Ce spun ei: Aditya Challapally, șeful grupului "Connected AI" de la MIT Media Lab, a declarat pentru Axios: "Nu par să existe concedieri în acest moment. …… Cele mai afectate locuri de muncă sunt cele cu prioritate scăzută sau care au fost externalizate. ” • Raportul notează că companiile descoperă că beneficiile reale vin din "externalizarea alternativă a proceselor de afaceri (BPO) și a agențiilor externe, mai degrabă decât reducerea personalului intern". În timp ce 3% din locurile de muncă ar putea fi înlocuite de AI pe termen scurt, acest număr ar putea fi mai aproape de 27% pe termen lung, a spus Challapally. • Industriile care sunt considerate primele care adoptă AI sunt primele care simt impactul imediat asupra forței de muncă. Peste 80% dintre directorii intervievați se așteaptă ca angajările să scadă în următorii doi ani. Aceste două sunt, de asemenea, singurele industrii care dau semne clare că vor fi afectate de AI. În ciuda acestui fapt, majoritatea companiilor chestionate folosesc în prezent pur și simplu AI pentru a ocupa posturile vacante ale angajaților, mai degrabă decât pentru a le înlocui direct. În prezent, companiile nu concediază angajați, ci pur și simplu anulează contractele care implică forță de muncă externalizată, o strategie care dă roade financiare. • Automatizarea back-office a dus, de asemenea, la o rentabilitate mai mare a investiției, companiile studiate de cercetătorii MIT reducând cheltuielile de externalizare a proceselor de afaceri (BPO) cu 2 până la 10 milioane de dolari. • Una dintre companiile studiate a economisit 8 milioane de dolari anual cheltuind 8.000 de dolari pe un instrument de inteligență artificială. Ecouri: Se estimează că 50% din bugetele AI merg către vânzări și marketing. • Acest lucru poate indica faptul că, în timp ce instrumentele de back-office economisesc mai mulți bani, instrumentele de front-office primesc mai multe investiții. • Acest lucru se poate datora și faptului că este mai dificil să se măsoare rezultatele front office-ului bazate pe inteligență artificială. (De exemplu, este greu de spus dacă AI vă ajută de fapt să încheiați mai multe vânzări într-un an.) ） Informații cheie: Pentru investitorii care pariază că AI va stimula creșterea productivității, acest raport oferă atât speranță, cât și riscuri. • 95% dintre organizațiile care investesc în AI generativă nu văd nicio rentabilitate a investiției. Dar Challapally a spus că companiile au înregistrat "câștiguri semnificative de productivitate". Dacă AI poate crește productivitatea și poate ajuta companiile să reducă costurile fără a declanșa concedieri în masă, ar putea fi un scenariu ideal pentru investitori – stimulând creșterea câștigurilor, evitând în același timp frâna asupra economiei cauzată de șomajul pe scară largă.

Reguli detaliate pentru relaxarea supravegherii dramei TV