Hvordan skalerer gründere som aldri har gjort det før til 10 millioner dollar, 100 millioner dollar, 1 milliard dollar i ARR? De ansetter folk som er bedre enn dem Dette er feilen de fleste Stretch VP-er gjør. De ansetter ikke folk som er bedre og senere mer erfarne enn dem som sine ledere Og de møtte en vegg på neste trinn

Ny!! "AI for små og mellomstore bedrifter: Hvem skal gjøre opplæringen?" med @bhalligan + @rodriscoll + @HarryStebbings - Prosumer AI i brann - Vibekoding i brann - Enterprise i brann «Men midt imellom? Du trenger opplæring, og det er ingen til å gjøre det. Foreløpig.»

Covfefe, def. 614: Når du får en investoroppdatering fra en oppstartsbedrift du bokstavelig talt aldri har hørt om fra før

Hvordan @maggie_hott+-teamet bygde ChatGPT Enterprise fra 0 til den raskest voksende bedriftsappen i historien: Tidlig i 2023: OpenAI hadde <10 selgere. Ingen SDR-er, ingen Salesforce, ingen prosesser. Bare 6 API-fokuserte AE-er. "I stedet for å trene eksisterende team på begge produktene, gjorde vi en dristig innsats: bygg et dedikert ChatGPT Enterprise-team fra bunnen av." Hvorfor? Hastighet > effektivitet i hypervekst. Strategiboken: → Måned 1-3: 3 bedrifts-AE-er med vertikal ekspertise → Måned 4-9: Lagt til SDR-er, salgsoperasjoner, riktige systemer → Måned 10-18: Skalert til full bedriftsbevegelse → Måned 19-24: Samlet 500 personer i én GTM-organisasjon Integreringen var brutal. Alle fikk nye roller, nye ledere, måtte lære det motsatte produktet. API-selgere lærte ChatGPT, ChatGPT-selgere lærte API. Men det fungerte. Bedre kundeopplevelse, raskere utførelse, mindre duplisering. Nøkkellærdom: I AI gjelder ikke gamle strategibøker. Design rundt produktene og kundene dine, ikke eldre organisasjonsstrukturer. Noen ganger slår den "rotete" tilnærmingen den "rene".

Jeg setter pris på den svært nøye bestillingen av partnere her (Du må få disse tingene riktig)

SaaStr AI kommer til LONDON 🇬🇧 2 500 SaaS-ledere, grunnleggere og VC-er 2 hele dager med taktisk innhold + nettverksbygging 🗣️ Amerikanske høyttalere fra OpenAI, Wiz og Clay kommer over dammen! Få billettene dine før de blir utsolgt

Det kan være triggende å si det, men vi har delt inn 2 typer oppstartsledere og muligheter: 🚀Den sprukne ... og... 🦥Den langsomme rullingen Jeg vet at mange vil ha noe i midten. Det gjør vi alle. Solide 35-40 timer i uken, 1-2 dager på kontoret, fri i helgene, og fortsatt ... et utfall på 10 milliarder dollar+. Jeg ser bare ikke noen av disse mulighetene lenger i selskaper med høy vekst. I 2021? Ja. I dag? Null. Hvis du vil ha 'balanse', skjønner jeg det. Men du må kanskje bli med på noe som knapt eller sakte vokser som er fokusert på å gi den "balansen". Verden er rett og slett for konkurransedyktig i dag, og for rask, og for hard. Bli med i den verdenen, eller kanskje bli med noen som blir etterlatt. Ja, det er tøft.

Det kan være triggende å si det, men vi har delt inn 2 typer oppstartsledere og muligheter: 🚀Den sprukne ... og... 🦥Å ringe den inn. Jeg vet at mange vil ha noe i midten. Det gjør vi alle. Solide 35-40 timer i uken, 1-2 dager på kontoret, fri i helgene, og fortsatt ... et utfall på 10 milliarder dollar+. Jeg ser bare ikke noen av disse mulighetene lenger. I 2021? Ja. I dag? Null. Hvis du vil ha 'balanse', skjønner jeg det. Men du må kanskje bli med på noe som knapt vokser som er fokusert på å gi den "balansen". Verden er rett og slett for konkurransedyktig i dag, og for rask, og for hard. Bli med i den verdenen, eller kanskje bli med noen som blir etterlatt. Ja, det er tøft.

SaaStr AI kommer til LONDON 🇬🇧 2 500 SaaS-ledere, grunnleggere og VC-er 2 hele dager med taktisk innhold + nettverksbygging 🗣️ Amerikanske høyttalere fra OpenAI, Wiz og Clay kommer over dammen! Få billettene dine før de blir utsolgt

Takk @OpenAI for at du ble kvitt all denne kompleksiteten For forvirrende for 99 % av verden Likevel gjorde de det ganske bra med prosumers selv med denne :)