Det kan være triggende å si det, men vi har delt inn 2 typer oppstartsledere og muligheter: 🚀Den sprukne ... og... 🦥Den langsomme rullingen Jeg vet at mange vil ha noe i midten. Det gjør vi alle. Solide 35-40 timer i uken, 1-2 dager på kontoret, fri i helgene, og fortsatt ... et utfall på 10 milliarder dollar+. Jeg ser bare ikke noen av disse mulighetene lenger i selskaper med høy vekst. I 2021? Ja. I dag? Null. Hvis du vil ha 'balanse', skjønner jeg det. Men du må kanskje bli med på noe som knapt eller sakte vokser som er fokusert på å gi den "balansen". Verden er rett og slett for konkurransedyktig i dag, og for rask, og for hard. Bli med i den verdenen, eller kanskje bli med noen som blir etterlatt. Ja, det er tøft.