Як фаундерам, які ніколи раніше цього не робили, масштабуються до $10 млн, $100 млн, $1 млрд в ARR? Вони наймають людей краще за них Це помилка більшості віце-президентів Stretch. Вони не наймають на посади своїх керівників людей кращих, а потім досвідченіших за них І вони вдаряються об стіну на наступному етапі

Новий!! «Штучний інтелект для малого та середнього бізнесу: хто проводитиме навчання?» з @bhalligan + @rodriscoll + @HarryStebbings - Просьюмер ШІ у вогні - Вібрація у вогні - Підприємство у вогні "Але посередині? Вам потрібне навчання, а робити це нікому. Поки що".

Covfefe, def. 614: Коли ви отримуєте оновлену інформацію від інвестора від стартапу, про який ви буквально ніколи раніше не чули

Як команда @maggie_hott + перетворила ChatGPT Enterprise з 0 на найбільш швидкозростаючий корпоративний додаток в історії: Початок 2023 року: у OpenAI було <10 продавців. Ні SDR, ні Salesforce, ні процесів. Всього 6 АЕ, орієнтованих на API. «Замість того, щоб навчати існуючу команду обом продуктам, ми зробили сміливу ставку: створити віддану команду ChatGPT Enterprise з нуля». Чому? Швидкість > ефективність при гіперзростанні. Посібник: → місяці 1-3: 3 корпоративні AE з вертикальною експертизою → місяців 4-9: Додано SDR, торгові операції, належні системи → місяців 10-18: масштабовано до повного корпоративного руху → місяців 19-24: Об'єднання 500 людей в одну організацію GTM Інтеграція була жорстокою. У всіх з'явилися нові ролі, нові керівники, довелося освоювати протилежний продукт. Продавці API вивчили ChatGPT, продавці ChatGPT вивчили API. Але це спрацювало. Кращий клієнтський досвід, швидше виконання, менше дублювання. Ключовий урок: у штучному інтелекті старі посібники не застосовуються. Створюйте дизайни навколо своїх продуктів і клієнтів, а не застарілих організаційних структур. Іноді «брудний» підхід перевершує «чистий».

Я ціную дуже ретельне замовлення партнерів тут (Ви повинні правильно зрозуміти це)

SaaStr AI приїжджає до Лондона 🇬🇧 2 500 керівників, засновників та венчурних капіталістів SaaS 2 повних дні тактичного контенту + нетворкінг 🗣️ Американські спікери від OpenAI, Wiz & Clay на протилежному боці! Отримайте квитки до того, як вони будуть розпродані

Це може здатися тригером, але ми розбили на 2 типи керівників стартапів і можливостей: 🚀Тріснув ... і... 🦥Повільний перекат Я знаю, що багато людей хочуть чогось середнього. Ми всі так робимо. А солідні 35-40 годин на тиждень, 1-2 дні в офісі, вихідні, і ще ... результат $10B+. Я просто більше не бачу цих можливостей у швидкозростаючих компаніях. У 2021 році? Так. Сьогодні? Пшик. Якщо ви хочете «балансу», я його розумію. Але вам може знадобитися приєднатися до чогось, що ледь або повільно росте, що зосереджено на забезпеченні цього «балансу». Світ сьогодні занадто конкурентний, і занадто швидкий, і занадто жорсткий. Приєднуйтесь до цього світу, а може, приєднайтеся до когось, хто залишився позаду. Так, це важко.

Це може здатися тригером, але ми розбили на 2 типи керівників стартапів і можливостей: 🚀Тріснув ... і... 🦥Дзвінок. Я знаю, що багато людей хочуть чогось середнього. Ми всі так робимо. А солідні 35-40 годин на тиждень, 1-2 дні в офісі, вихідні, і ще ... результат $10B+. Я просто більше не бачу жодної з цих можливостей. У 2021 році? Так. Сьогодні? Пшик. Якщо ви хочете «балансу», я його розумію. Але вам може знадобитися приєднатися до чогось, що ледь росте, і зосередженого на забезпеченні цього «балансу». Світ сьогодні занадто конкурентний, і занадто швидкий, і занадто жорсткий. Приєднуйтесь до цього світу, а може, приєднайтеся до когось, хто залишився позаду. Так, це важко.

SaaStr AI приїжджає до Лондона 🇬🇧 2 500 керівників, засновників та венчурних капіталістів SaaS 2 повних дні тактичного контенту + нетворкінг 🗣️ Американські спікери від OpenAI, Wiz & Clay на протилежному боці! Отримайте квитки до того, як вони будуть розпродані

Спасибі @OpenAI за те, що позбулися всієї цієї складності Занадто заплутано для 99% світу Тим не менш, вони непогано впоралися з просьюмерами навіть з цим :)