Lidé se někdy ptají, proč se tak vysoko indexuji při najímání krypto nativních talentů Důvod je prostý Krypto je stejně tak kulturním a společenským fenoménem jako technologickou revolucí

Najděte skutečného věřícího, který hluboce rezonuje s decentralizovanými systémy na filozofické úrovni a rozumí tomu, jak se v kultuře orientovat Tato osoba bude běhat kola kolem vašeho Harvardského MBA Také se budou držet na medvědím trhu, místo aby se honili za dalším lesklým předmětem

Na druhou stranu, pokud najmete někoho, kdo je dobrý na papíře, ale nerozumí étosu a tradici Bude to jako když si po přečtení poznámek z útesu udělají test, ale nikdy se neobtěžovali přečíst si knihu

Tradice mohou být studovány, ale nemohou být naučeny žádnou jinou metodou než aktivní účastí a zkoušením ohněm Každý, kdo vytrval v několika cyklech a vyšel z nich optimistický ohledně budoucnosti, bude patřit mezi nejodolnější lidi, které kdy najmete