Ludzie czasami kwestionują, dlaczego tak wysoko indeksuję zatrudnianie talentów związanych z kryptowalutami Powód jest prosty Kryptowaluty są tak samo zjawiskiem kulturowym i społecznym, jak rewolucją technologiczną.

Znajdź prawdziwego wierzącego, który głęboko rezonuje z systemami zdecentralizowanymi na poziomie filozoficznym i rozumie, jak poruszać się w tej kulturze Ta osoba będzie biegać wokół twojego MBA z Harvardu Również pozostanie w rynku niedźwiedzia, zamiast gonić za kolejnym błyszczącym obiektem.

Z drugiej strony, jeśli zatrudnisz kogoś, kto wygląda dobrze na papierze, ale nie rozumie etosu i historii Będzie to tak, jakby zdawali test po przeczytaniu streszczenia, ale nigdy nie raczyli przeczytać książki.

Lore można badać, ale nie można jej nauczyć się żadną inną metodą niż aktywne uczestnictwo i próba ognia. Każdy, kto wytrwał przez wiele cykli i wyszedł z tego z optymizmem co do przyszłości, będzie jednym z najbardziej odpornych ludzi, jakich kiedykolwiek zatrudnisz.