Oamenii se întreabă uneori de ce sunt atât de bine în ceea ce privește angajarea de talente native cripto Motivul este simplu Criptomonedele sunt la fel de mult un fenomen cultural și social cât și o revoluție tehnologică

Găsiți un credincios adevărat care rezonează profund cu sistemele descentralizate la nivel filozofic și înțelege cum să navigheze în cultură Acea persoană va alerga ture în jurul MBA-ului tău de la Harvard De asemenea, vor rămâne pe piața bear în loc să urmărească următorul obiect strălucitor

Pe de altă parte, dacă angajezi pe cineva care este bun pe hârtie, dar nu înțelege etosul și povestea Va fi ca și cum i-ar face să facă un test după ce au citit notele stâncii, dar nu s-au deranjat niciodată să citească cartea

Povestea poate fi studiată, dar nu poate fi învățată prin nicio altă metodă decât participarea activă și încercarea focului Oricine a perseverat prin mai multe cicluri și a ieșit optimist cu privire la viitor va fi printre cei mai rezistenți oameni pe care i-ai angajat vreodată