As pessoas às vezes questionam por que eu tenho uma classificação tão alta na contratação de talentos nativos de criptomoedas A razão é simples A criptomoeda é tanto um fenômeno cultural e social quanto uma revolução tecnológica

Encontre um verdadeiro crente que ressoe profundamente com sistemas descentralizados em um nível filosófico e entenda como navegar na cultura Essa pessoa dará voltas em torno do seu MBA em Harvard Além disso, eles ficarão no mercado de urso em vez de perseguir o próximo objeto brilhante

Por outro lado, se você contratar alguém que é bom no papel, mas não entende o ethos e a tradição Será como fazer com que eles façam um teste depois de ler as notas do penhasco, mas eles nunca se preocuparam em ler o livro

A tradição pode ser estudada, mas não pode ser aprendida por meio de nenhum método que não seja a participação ativa e a prova de fogo Qualquer pessoa que tenha perseverado em vários ciclos e saído deles permanecendo otimista em relação ao futuro estará entre as pessoas mais resilientes que você já contratou