Manchmal fragen sich die Leute, warum ich so stark auf die Einstellung von Krypto-nativen Talenten setze. Der Grund ist einfach. Krypto ist ebenso ein kulturelles und soziales Phänomen wie eine technologische Revolution.

Finde einen wahren Gläubigen, der auf philosophischer Ebene tief mit dezentralen Systemen in Resonanz steht und versteht, wie man sich in der Kultur zurechtfindet. Diese Person wird um deinen Harvard-MBA herumrennen. Außerdem wird sie im Bärenmarkt bleiben, anstatt dem nächsten glänzenden Objekt nachzujagen.

Auf der anderen Seite, wenn Sie jemanden einstellen, der auf dem Papier gut ist, aber das Ethos und die Geschichte nicht versteht Wird es so sein, als würden sie einen Test ablegen, nachdem sie die Zusammenfassung gelesen haben, aber sie haben sich nie die Mühe gemacht, das Buch zu lesen.

Die Geschichte kann studiert werden, aber sie kann nicht auf andere Weise als durch aktive Teilnahme und Feuerprobe gelernt werden. Jeder, der mehrere Zyklen durchgestanden hat und optimistisch in die Zukunft blickt, wird zu den widerstandsfähigsten Menschen gehören, die Sie jemals einstellen werden.