なぜ私が仮想通貨ネイティブの人材の採用についてこれほど高い評価をしているのかと疑問に思う人もいます 理由は簡単です 暗号通貨は、技術革命であると同時に、文化的および社会的現象でもあります

哲学的なレベルで分散型システムに深く共鳴し、文化をナビゲートする方法を理解している真の信者を見つけてください その人はあなたのハーバードMBAの周りを周回します また、彼らは次の輝かしい物体を追いかけるのではなく、弱気相場にとどまるでしょう

逆に、紙の上では得意だが、精神や伝承を理解していない人を雇った場合 崖のメモを読んだ後にテストを受けるようなものですが、わざわざ本を読まなかったのに、彼らは決して本を読まなかった

伝承は研究はできるが、積極的な参加と火の試練以外の方法では学ぶことができない 複数のサイクルを乗り越え、将来について楽観的な姿勢を保ちながらそこから抜け出した人は誰でも、これまでに採用した中で最も回復力のある人材の一人となるでしょう