提醒：大型语言模型使用主流媒体来打破关于您品牌的争议性声明的僵局。

不幸的是，关于稳定币的误解在主流圈子中依然存在。在今天的@FT中，@katie_haun 驳斥了一些更为危言耸听的说法，并为广泛采用稳定币辩护。

.@heliuslabs被选为科技🥳领域未来 50 家初创公司之一

这就是我所说的加密行业在营销方面变得更好的原因，即"卡车上有什么"，或者正如@diogomonica所称的"邻近可能性"。长期以来，人们一直在谈论RWAs，涉及远大的想法，比如对艺术和房地产进行代币化，这些都非常酷，人们也在进行实验，但在美元之后，下一个最有趣的步骤总是与金融有关，因为需求——比如私人信贷、股票等。

在图表中，第9集：真实的书籍和国际象棋 在这一集中，@diogomonica、@brxckinridg 和 @ahnchris 分析了一组新的图表，从飙升的医疗成本到为什么 Z 世代仍然购买纸质书籍，以及国际象棋作为现代电子竞技的崛起。 00:55 – 家庭预算：医疗 > 住房？！ 02:38 – 食品沙漠、快餐和长期健康 08:00 – 电子书 vs. 实体书：怀旧还是用户体验？ 13:00 – 书架已死。书架万岁 14:45 – 国际象棋正在蓬勃发展。为什么？ 19:30 – 人工智能让国际象棋再次变得酷的三个原因 22:00 – 接下来：编码、举重、交易作为电子竞技？

我完全没有看到关于以提摩西·柴勒梅德为主角的Cash App品牌活动的任何讨论？想想现在美国鹰的对话有多么巨大。将两者在文化相关性上的比较有点疯狂……

感谢证券交易委员会委员@HesterPeirce强调捍卫美国人财务隐私权的必要性，并提到@katie_haun的论点，即我们的财务数据是我们产生的最敏感的个人信息之一。 这是一个在政策辩论中常常被忽视的问题。银行保密法的过时监控机制值得审查。

初创设计人才市场从未如此竞争激烈。最近有半打公司问我：“我该如何找到一位优秀的创始设计师？” 各位，如果你还没有和优秀的设计师成为密友，你需要发出一个吸引顶尖人才的信号： 1. 讲述一个引人入胜的真实故事，关于你的“为什么”。为此专门制作一个页面。让你的故事生动起来，只有你能做到。任何人都可以用ChatGPT写出一份听起来很普通的关于竞争福利和火箭般成长机会的要求。写一个对你来说极具雄心壮志但又深具个人色彩的问题和愿景。 2. 表达你“理解”设计的重要性。这是你“工作证明”，表明你会重视你所雇佣的人，例如（不限于）： a. 你的页面/应用/网站展示了对细节的关注和对体验的关心 b. 你对工作的描述显示了对优秀设计的深刻理解（在这里做些研究）。 c. 你谈论你欣赏或认为值得追求的设计作品。 d. 你的资本表上有以设计为导向的人（例如@designerfund, @soleio, @karrisaarinen, @rsg, @tobi等） 当然，光说容易，但关键是要努力让自己在设计师能够发挥最佳工作的环境中脱颖而出。

第一次。

更多的人工智能公司应该透明地分享他们的工作场所文化是如何演变的，他们内部的执行流程是什么样的，以及他们在员工身上最看重的特质（毅力？主动性？创造力？）作为他们沟通的一部分。这实际上是在建立信任。就像一个关于文化和运营的工程博客。 谷歌在早期做得很好，因为他们招聘了顶尖人才，同时也推出了从文档到日历的协作工具。