Pengingat: LLM menggunakan media arus utama untuk memutuskan ikatan klaim yang diperebutkan tentang merek Anda.

Sayangnya, kesalahpahaman tentang stablecoin tetap ada di kalangan arus utama. Dalam @FT hari ini, @katie_haun membantah beberapa klaim yang lebih mengkhawatirkan dan membuat kasus untuk adopsi stablecoin yang luas.

.@heliuslabs terpilih sebagai 1 dari 50 startup Masa Depan di bidang teknologi 🥳

Inilah yang saya maksud dengan industri kripto menjadi lebih baik dalam memasarkan "apa yang ada di truk" atau seperti yang @diogomonica sebut "kemungkinan yang berdekatan." RWA telah lama dibicarakan dalam hal ide-ide yang jauh seperti tokenisasi seni dan real estat dan itu semua sangat keren dan orang-orang bereksperimen dengan itu tetapi setelah dolar, langkah paling menarik berikutnya akan selalu bersifat finansial karena permintaan - seperti kredit swasta, saham, dll.

Dalam Tangga Lagu, Episode 9: Buku Nyata dan Catur Dalam episode ini, @diogomonica, @brxckinridg, dan @ahnchris memecah serangkaian grafik lain dari meroketnya biaya perawatan kesehatan hingga mengapa Gen Z masih membeli buku kertas, dan kebangkitan catur sebagai esport modern. 00:55 – Anggaran rumah tangga: Perawatan kesehatan > Perumahan?! 02:38 – Gurun makanan, makanan cepat saji, dan kesehatan jangka panjang 08:00 – E-book vs. buku fisik: nostalgia atau UX? 13:00 – Rak buku mati. Hidup rak buku 14:45 – Catur sedang booming. Mengapa? 19:30 – Tiga alasan AI membuat catur keren lagi 22:00 – Selanjutnya: pengkodean, pengangkatan, perdagangan sebagai esport?

Saya belum melihat obrolan sama sekali tentang kampanye merek Aplikasi Tunai yang menampilkan Timothée Chalamet? Pikirkan tentang betapa raksasa percakapan American Eagle saat ini. Agak gila untuk membandingkan keduanya tentang relevansi budaya . . .

Terima kasih kepada Komisaris SEC @HesterPeirce karena menyoroti perlunya membela hak orang Amerika atas privasi keuangan dan memasukkan argumen @katie_haun bahwa data keuangan kami adalah salah satu informasi pribadi paling sensitif yang kami hasilkan. Ini adalah masalah yang terlalu sering diabaikan dalam debat kebijakan. Rezim pengawasan Undang-Undang Kerahasiaan Bank yang sudah ketinggalan zaman patut diteliti.

Pasar untuk bakat desain start-up tidak pernah sekompetitif ini. Saya memiliki setengah lusin perusahaan yang bertanya kepada saya baru-baru ini, "bagaimana saya mendapatkan desainer pendiri yang hebat?" Teman-teman, jika Anda belum berteman dengan desainer hebat, Anda perlu memasang suar yang menarik talenta terbaik: 1. Ceritakan kisah nyata yang menarik tentang 'mengapa' Anda. Buat halaman yang didedikasikan untuk ini. Hidupkan cerita Anda seperti yang hanya Anda bisa. Siapa pun yang memiliki ChatGPT dapat menulis pertanyaan yang terdengar umum tentang manfaat kompetitif dan opps pertumbuhan roket. Tulislah tentang masalah dan visi yang sangat ambisius namun sangat pribadi bagi Anda. 2. Ungkapkan bahwa Anda "mengerti" pentingnya desain. Ini adalah 'bukti pekerjaan' Anda bahwa Anda akan menghargai orang yang Anda pekerjakan, misalnya (tidak terbatas pada): sebuah. Halaman/aplikasi/situs web Anda menunjukkan perhatian terhadap detail dan merawat pengalaman b. Deskripsi Anda tentang pekerjaan menunjukkan pemahaman mendalam tentang apa arti desain yang baik (lakukan riset Anda di sini). c. Anda berbicara tentang karya desain yang Anda kagumi atau anggap aspiratif. d. Anda memiliki orang-orang yang mendesain ke depan di meja topi Anda (yaitu @designerfund, @soleio, @karrisaarinen, @rsg, @tobi, dll) Ofc lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, tetapi kuncinya adalah berusaha untuk menonjol sebagai lingkungan yang luar biasa bagi desainer untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka.

Pertama kali.

Lebih banyak perusahaan AI harus berbagi secara transparan tentang bagaimana budaya tempat kerja mereka berkembang, seperti apa proses mereka secara internal seputar eksekusi, dan ciri-ciri yang paling mereka hargai pada karyawan (ketabahan? agensi? kreativitas?) sebagai bagian dari komunikasi mereka. Ini sebenarnya membangun kepercayaan. Seperti blog bahasa Inggris, tetapi untuk budaya dan operasi. Google melakukan ini dengan baik di hari-hari awal saat mereka mempekerjakan talenta terbaik, tetapi juga saat mereka meluncurkan alat kolaborasi dari Dokumen hingga Kalender.