Nejzahořklejší lidé, které kdy potkáte, jsou bílé límečky ve věku kolem 30 let, kteří navštěvovali kurzy pro nadané na základní škole a AP kurzy na střední škole, získali 3,8 GPA na vysoké škole a nyní vydělávají 150-200 tisíc dolarů v korporátních pozicích středního managementu poté, co se jim nepodařilo rozvinout osobnost nebo sociální dovednosti potřebné pro vedení a autoritu. Tito lidé strávili celé své dětství tím, že jim říkali, že jsou velmi chytří a velmi výjimeční – že jednoho dne stoupají v žebříčku profesionální manažerské třídy, zdědí zemi a budou mít nadvládu nad sportovci, kteří je trápili, a nad roztleskávačkami, které je odpíraly – jen aby se jednoho dne probudili na prahu čtyřicítky a zjistili, že pracují ve fluorescenčně osvětleném kancelářském parku na předměstí Ameriky. Vydělávat plat dost dobrý na to, aby se chytili do pasti drahého životního stylu, ale ne dostatečný na to, aby se někdy cítili úspěšní, osm vrstev hluboko ve firemní hierarchii a stále 10 let od toho, aby měli ve své organizaci jakoukoli rozhodovací pravomoc (pokud vůbec). Místo toho, aby byli pány vesmíru, tráví dny navštěvováním "stand up" schůzek a HR seminářů, listováním v upozorněních Microsoft Teams, zatímco sedí v zácpě, a přesouváním textových polí po powerpointových prezentacích před schůzkou šéfa jejich šéfa s novým vlastníkem soukromého kapitálu, který přiletí z Greenwiche v CT na G550 na odpoledne. Mezitím už zbohatlo dost jejich vrstevníků – mnozí z nich plácají po zádech bratry nebo se "dvoří", které na vysoké škole dostaly 2,7 s, ale naučily se, jak získávat přátele, ovlivňovat lidi, a co je nejdůležitější, uzavírat obchody – že si začali uvědomovat, že všechno, co jim strážci institucionálního světa řekli mezi školkou a jejich prvním nástupním zaměstnáním po vysoké škole, bylo naprosto podvodné. Spíše než aby navrhli stroj nebo tahali za páky stroje, jsou to dřeň, která je do stroje každý den přiváděna, oběti montážní linky vlastněné a obsluhované lidmi méně inteligentními než oni – méně hodnotnými než oni – kteří nějakým způsobem unikli běžícímu pásu navzdory svému podřadnému mozku a nižším výsledkům v testech. Není to to, co jim bylo slibováno celý život, nedává to smysl a není to fér. Tito lidé jsou příliš mladí na to, aby přemýšleli o odchodu do důchodu, ale příliš staří na to, aby přemýšleli o změně, cítí se zaseknutí a frustrovaní a je to chyba všech, jen ne jejich vlastní.