أكثر الأشخاص المرارة الذين ستلتقي بهم على الإطلاق هم العمال ذوي الياقات البيضاء في أواخر الثلاثينيات من العمر الذين أخذوا دروسا موهوبة في المدرسة الابتدائية وفصول AP في المدرسة الثانوية ، وحصلوا على 3.8 GPAs في الكلية ، والآن يكسبون 150-200 ألف دولار في وظائف الإدارة الوسطى للشركات بعد فشلهم في تطوير الشخصية أو المهارات الاجتماعية المطلوبة للقيادة والسلطة. أمضى هؤلاء الأشخاص طفولتهم بأكملها في إخبارهم بأنهم أذكياء جدا ومميزون جدا - أنهم سيرتقون يوما ما في صفوف الطبقة الإدارية المحترفة ، ويرثون الأرض ، ويسيطرون على لاعبي الاسطوانات الذين عذبوهم والمشجعين الذين حرموهم - فقط للاستيقاظ ذات يوم على أعتاب 40 ويجدون أنفسهم يعملون في حديقة مكاتب مضاءة بالفلورسنت في ضواحي أمريكا ، الحصول على راتب جيد بما يكفي للوقوع في فخ أسلوب حياة باهظ الثمن ولكن ليس كافيا للشعور بالنجاح ، ثماني طبقات عميقة في التسلسل الهرمي للشركات ولا تزال على بعد 10 سنوات من امتلاك أي سلطة لاتخاذ القرار في مؤسستهم (إن وجدت). بدلا من أن يكونوا سيد الكون ، يقضون أيامهم في حضور اجتماعات "الوقوف" وندوات الموارد البشرية ، وتصفح تنبيهات Microsoft Teams أثناء الجلوس في حركة المرور ، وتحريك مربعات النص حول طوابق PowerPoint قبل اجتماع رئيس رئيسهم مع مالك الأسهم الخاصة الجديد الذي يطير من غرينتش ، كونيتيكت على G550 بعد الظهر. في هذه الأثناء ، أصبح عدد كاف من معاصريهم أثرياء الآن - كثير منهم يصفعون الظهر أو نادي نسائي "فتيات مدعوات" حصلن على 2.7 ثانية في الكلية لكنهن تعلمن كيفية كسب الأصدقاء ، والتأثير على الناس ، والأهم من ذلك ، إبرام الصفقات - أنهم بدأوا يدركون أن كل ما قاله لهم حراس البوابة في العالم المؤسسي بين رياض الأطفال وأول وظيفة مبتدئة بعد الكلية كانت احتيالية تماما. بدلا من تصميم الماكينة أو سحب أذرع الماكينة ، فهي عبارة عن اللب الذي يتم إدخاله في الماكينة كل يوم ، وهم ضحايا لخط تجميع يملكه ويديره أشخاص أقل ذكاء منهم - أقل جدارة منهم - الذين هربوا بطريقة ما من الحزام الناقل على الرغم من أدمغتهم الدنيا ودرجات الاختبار المنخفضة. هذا ليس ما وعدوا به طوال حياتهم ، ولا يضيف ، وهذا ليس عادلا. هؤلاء الأشخاص أصغر من أن يفكروا في التقاعد ولكنهم أكبر من أن يفكروا في إجراء تغيير ، ويشعرون بأنهم عالقون وإحباط ، وهذا خطأ الجميع ما عدا خطأهم.