Reconcilierea diferitelor puncte de vedere poate fi dificilă și consumatoare de timp. Este la latitudinea liderului întâlnirii să echilibreze perspectivele conflictuale, să treacă prin impasuri și să decidă cum să-și petreacă timpul cu înțelepciune. O întrebare frecventă pe care o primesc este: Ce se întâmplă când cineva fără experiență oferă o opinie? Dacă conduceți conversația, ar trebui să cântăriți costul potențial în timpul necesar pentru a explora opinia lor versus câștigul potențial în a le putea evalua gândirea și a înțelege mai bine cum sunt. Explorarea opiniilor oamenilor care încă își construiesc istoricul vă poate oferi informații valoroase despre modul în care ar putea gestiona diverse responsabilități. Dacă timpul permite, ar trebui să lucrați cu ei la raționamentul lor, astfel încât să poată înțelege cum ar putea greși. Este, de asemenea, obligația ta să te gândești deschis dacă au dreptate. #principleoftheday