تحت الوعد ، أكثر من التسليم

كانت المشاعر في فرونتيرز نقية هذا الأسبوع 😎 شكرا @gakonst و @paradigm على الاستضافة ، جودة فائقة كما هو الحال دائما

الفرق الهندسية - التوظيف من شعار رائع فرق المبيعات - التوظيف من شعار متواضع قراءة رائعة دائمة الخضرة من @bhorowitz

Animecoin هو الآن خيار دفع. يعيش الآن على OpenSea الجديد.

باتريك كوليسون يتحدث عن أهمية الانتظار لفترة طويلة حقا لتوظيف الأشخاص يخبرك الجميع "اعمل بجد لتوظيف أفضل الأشخاص". لكن كما يوضح باتريك ، هذا ليس مفيدا لأن الجميع يعلم أنه يجب عليهم فعل ذلك. على حد تعبيره: "السؤال هو إلى أي مدى يجب أن تذهب وماذا يعني ذلك في الواقع في الممارسة؟ ومن الناحية العملية ، هذا يعني أن تكون على ما يرام في الانتظار لفترة طويلة حقا لتوظيف الأشخاص ". استغرق الأمر ستة أشهر لتوظيف أول شخصين ، وستة أشهر أخرى لتوظيف 3-4 أشخاص آخرين. يمكنه التفكير في خمسة أشخاص في Stripe استغرقوا 3+ سنوات لتوظيفهم. "إذا كنت تفكر في أذكى الأشخاص الذين تعرفهم ، إذا كنت ترغب في حملهم على العمل على الشيء الخاص بك ، فمن المحتمل أن يكون لديهم بالفعل مسارات جيدة أمامهم ... عليك أن تكون أكثر ثباتا وأن تكون على ما يرام مع أن يستغرق الأمر وقتا أطول مما يعتقد أي شخص عاقل أو عاقل أن الأمر يجب أن يستغرقه." هناك تأثير مركب مهم هنا - توظيف شخص واحد رائع فقط سيجعل من السهل بشكل هامشي الحصول على الشخص العظيم التالي. يجادل باتريك بأنه يجب عليك أيضا النظر إلى كل شخص توظفه على أنه يجلب معه 50 شخصا آخر مثلهم تماما إذا كانت شركتك ناجحة: "حتى لو لم يوظفوا حرفيا 50 شخصا ، فسيكونون مؤثرين للغاية في تحديد اختيار هؤلاء الأشخاص الخمسين." مصدر الفيديو: @GreylockVC (2015)

يقوم معظم مسؤولي التوظيف بتحسين العمولات والمواضع اليوم. أفضل مسؤولي التوظيف يحسنون العلاقات مدى الحياة. تكافئ صناعة التوظيف التفكير قصير المدى - تجعل الحوافز من السهل جدا أن تكون استخراجيا إلى أقصى حد وتتعامل مع كل شيء على أنه معاملة لكسب المال. ولكن هذا ما تعلمته: أفضل المجندين يلعبون ألعابا طويلة الأجل مع أشخاص على المدى الطويل. إنهم يلعبون لعبة الكارما. كيف يبدو هذا في الممارسة 👇 العملية

يستمر

السيرة الذاتية الجديدة على تويتر

1 / تقديم: Privy Home طبقة تحكم آمنة للمحافظ المضمنة. → للمطورين: امنح المستخدمين عناصر تحكم في المحفظة منخفضة المستوى دون الإفراط في تعقيد تطبيقك. → للمستخدمين: مركز بسيط لتتبع محافظك وإدارتها عبر كل تطبيق تستخدمه.

قد يقول البعض إنه وقت عصيب للتخرج من الكلية. إنه من دواعي سروري. سوق العمل للخريجين الجدد هو القمامة. الخيار الأفضل هو بدء شركة. قم ببناء منتج أو الحصول على تدفق نقدي إيجابي أو جمع الأموال. لا تنتظر أن يمنحك شخص ما دخلا. اذهب واحصل عليه بنفسك.