Có một câu chuyện ở Mỹ/Anh rằng những người nhập cư tay nghề thấp rất quan trọng vì họ làm những công việc mà người địa phương không muốn làm (dọn dẹp, lái taxi, pha chế cà phê, phục vụ đồ ăn, cắt cỏ, v.v.). Là một người nhập cư thế hệ thứ hai (cả hai bậc phụ huynh của tôi đều tự lập chuyển đến Anh khi còn thanh thiếu niên/20 tuổi), tôi luôn thấy điều này là một cách nhìn nhận khó xử, mang tính giao dịch, chỉ dựa vào lợi ích kinh tế mà không xem xét đến các yếu tố văn hóa xã hội rộng hơn. Nó cũng mang tính ngắn hạn (bố mẹ tôi đã thành công trong việc khởi nghiệp nhiều doanh nghiệp và tạo việc làm cho nhiều người). Dù sao đi nữa - điều gì sẽ xảy ra khi robot và AI bắt đầu tự động hóa những vai trò này trong 10-20 năm tới? Một thế giới mà xe tự lái thay thế tài xế, robot hình người dọn dẹp nhà cửa và phục vụ đồ ăn, robot làm vườn cắt cỏ một cách chính xác, drone/robot giao hàng thay thế đội quân UPS/Fedex, v.v. Tại đây, lý do kinh tế cho việc nhập cư tay nghề thấp sẽ tan biến, mở ra không gian cho một loạt câu hỏi sâu sắc hơn như: “tại sao lại cho phép người vào?” Tôi nghĩ điều này tạo điều kiện cho những người theo chủ nghĩa dân tộc trở nên bảo vệ biên giới hơn - họ có thể dễ dàng tuyên bố rằng robot không phạm tội, không ảnh hưởng đến văn hóa, hay làm gánh nặng cho hệ thống phúc lợi. Cũng có một thế giới thay thế, có lẽ là thế giới utopia/optimistic hơn, và theo quan điểm của tôi là khả thi: rằng tự động hóa làm suy yếu ý tưởng về giá trị con người dựa trên lao động, và chúng ta bắt đầu tìm kiếm ý nghĩa mới trong cuộc sống và có thể bắt đầu tương tác với nhau theo cách khác. Tại đây, biên giới trở nên ít liên quan đến việc kiểm soát ai làm việc và nhiều hơn về việc xây dựng các xã hội với những giá trị chung và hòa bình bền vững, tức là chúng ta nhìn nhận nhập cư ít như một mối đe dọa đối với việc làm và nhiều hơn như một công cụ quốc gia/dân số để cân bằng dân số già, để nuôi dưỡng/vun trồng văn hóa, và để xây dựng các xã hội kiên cường. Điều này rõ ràng không còn chỉ là về nhập cư mà nhiều hơn về cách mà các xã hội gán giá trị cho con người trong một thế giới hậu lao động. Những cuốn sách/đọc yêu thích của tôi khám phá điều này là (nay đã tương đối cũ) AI Superpowers của Kai-Fu Lee và AI 2041. Chúng đặt ra những câu hỏi: hợp đồng xã hội (giữa con người với nhau) trong tương lai sẽ như thế nào khi máy móc vượt trội hơn chúng ta trong hầu hết các nhiệm vụ có liên quan đến kinh tế? Chính phủ nợ công dân của mình điều gì khi năng suất của họ trở nên không còn quan trọng? Và điều gì thay thế "công việc" như trục chính của danh tính, sự đóng góp và phẩm giá? Đây là nơi mà tương lai đang hướng tới. Không chỉ là robot thay thế công việc, mà còn là một sự định nghĩa lại toàn bộ về ý nghĩa của việc có giá trị. Tôi nghĩ rằng sự căng thẳng giữa chủ nghĩa dân tộc và toàn cầu hóa sẽ gia tăng: một số quốc gia sẽ kiên quyết theo đuổi sự loại trừ, trong khi những quốc gia khác sẽ chấp nhận một loại toàn cầu hóa mới mà đặt tất cả con người trên một nền tảng bình đẳng. Vì vậy, khi chúng ta nhìn về phía trước, câu hỏi thực sự không phải là AI/robot thay thế những công việc gì, mà là: “những giá trị nào sẽ còn lại?” và “liệu chúng ta có thể xây dựng một tương lai mà con người được chào đón không phải vì những gì họ làm, mà vì họ là ai?”