Adalah baik bagi sebuah organisasi untuk mengharapkan kebajikan (atau setidaknya, kurangnya keburukan) dari anggotanya Tidak ada yang namanya kotak-kotak keburukan. Orang yang secara terang-terangan mengabaikan komitmen pribadi terdalam mereka tidak dapat dipercaya, apakah perilaku itu terjadi di luar waktu atau tidak Setelah wacana syal, saya tidak terkejut melihat bahwa perspektif saya adalah minoritas