Det er bra for en organisasjon å forvente dyd (eller i det minste mangel på last) fra medlemmene Det er ikke noe som heter oppdeling av laster. Folk som åpenlyst ignorerer sine dypeste personlige forpliktelser er upålitelige, uansett om oppførselen skjer utenfor døgnet eller ikke Etter skjerf-diskursen er jeg ikke overrasket over å se at perspektivet mitt er i mindretall