Je dobré, aby organizace očekávala od svých členů ctnost (nebo přinejmenším nedostatek neřesti) Neexistuje nic takového jako rozškatulkování neřestí. Lidé, kteří flagrantně ignorují své nejhlubší osobní závazky, jsou nedůvěryhodní, ať už k takovému chování dochází mimo pracovní dobu nebo ne Po diskursu o šátku mě nepřekvapuje, že můj pohled je v menšině