組織がメンバーに美徳(または少なくとも悪徳の欠如)を期待するのは良いことです 悪徳の区画化などというものはありません。最も深い個人的なコミットメントをあからさまに無視する人は、その行動が時間外に行われるかどうかにかかわらず、信頼できません スカーフの言説の後、私の視点が少数派であることに驚かない