ICYMI: Cornell heeft een facultaire zoektocht gemanipuleerd om witte kandidaten uit te sluiten. Deze PhD onderneemt juridische stappen. Nieuw verkregen interne e-mails tonen aan dat de Cornell Universiteit opzettelijk gekwalificeerde kandidaten voor een facultaire positie uitsloot uitsluitend op basis van ras. In december 2020 instrueerden de Associate Dean voor Diversiteit en Inclusie, de Associate Vice Provost en de Vice Provost van het Office of Faculty Development and Diversity van Cornell Universiteit de faculteitsleden om "iets een beetje buitengewoons" te doen in hun zoektocht naar een vacante positie: Zorg voor een vooraf bepaalde "diversiteitsaanstelling" door de open competitie volledig te elimineren. Om ervoor te zorgen dat hun "gewenste diversiteitsaanstelling" werd benoemd, implementeerden deze bestuurders een proces dat inherent discrimineerde op basis van ras. Ondanks dat hij uitzonderlijk gekwalificeerd was, werd Colin Wright (@SwipeWright) onrechtmatig uitgesloten van het aanwervingsproces — niet op basis van verdienste, maar op basis van de kleur van zijn huid. Nu onderneemt hij juridische stappen. Lees zijn volledige verslag, compleet met de interne berichten van Cornell-faculteit, hieronder. 👇

NIEUW IN PIRATE WIRES: De blauwe plek zit vast in een doemloop. Vorig jaar sloot het platform een Series A van $15M, en het is nu van plan een betaald abonnementsdienst te lanceren. Maar het feit is dat de groei op Blu*sky stagneert. Sinds 1 maart: • Het aantal dagelijkse actieve gebruikers is met 35% gedaald. • Het aantal dagelijkse posters is met 30% gedaald. • Het aantal dagelijkse berichten is met 24% gedaald. • Het aantal dagelijkse likes is met 46% gedaald. De grootste groeispike van Blu*sky was op 18 november, toen het aantal dagelijkse posters steeg naar 1,475 miljoen na de verkiezingen. Vandaag ligt dat aantal rond de 680k. Het kernprobleem van het platform is dat de groei bijna volledig wordt aangedreven door protest. Zoals @AshleyRindsberg rapporteert voor Pirate Wires, onthult een analyse van het netwerk dat de acquisitie van nieuwe gebruikers betrouwbaar stijgt na politieke gebeurtenissen of beleidswijzigingen op X — maar wanneer ze bij Blu*sky komen, verlaat ~80% van die gebruikers het platform. Het is een onvoorspelbaar groeipatroon dat de laatste tijd naar beneden neigt. Op een dieper niveau is Blu*sky een ideologisch ghetto. Elk niet-corporate account in de top 100 is sterk verbonden met de linkerzijde. Het platform is nu ook een uitvalsbasis voor linkse protestbewegingen, zoals de anti-Musk campagne, Tesla Takedown. Omdat politieke weerstand de belangrijkste groeimotor van het platform is, heeft het zichzelf in een hoek geschilderd. Het kan zich niet veroorloven zijn diepblauwe identiteit te verliezen, maar het kan zich ook niet veroorloven om voortdurend een linkse vluchtelingenkamp te blijven dat ongeschikt is voor echte, schaalbare, langetermijngroei. Lees de volledige analyse in Ashley's stuk (onderstaand in een thread) 👇

NIEUW: ChatGPT-geïnduceerde psychose is niet echt Als je een mens bent die de afgelopen maanden toegang heeft gehad tot het internet, heb je waarschijnlijk verhalen gezien over ChatGPT die mensen gek maakt. De framing van deze artikelen is over het algemeen hetzelfde. Een niet-gek persoon begint ChatGPT onschuldig genoeg te gebruiken (hulp bij juridisch advies, enz.). Dan vraagt de niet-gek persoon ChatGPT naar de simulatie-theorie of AI-sentience of bloedoffers aan Molech — en de niet-gek persoon raakt volledig van de wijs terwijl de app steeds misleidender wordt. Het speelt in op hun grootheidswaanzin. Een keer vertelde ChatGPT een niet-gek persoon dat als hij maar hard genoeg geloofde, hij van een hoog gebouw kon springen en kon vliegen — en laat hen voor één zoete moment (of, in het geval van die man, eigenlijk 16 uur per dag) voelen dat ze speciaal zijn, gezien worden en verbonden zijn met iets groters dan henzelf. De niet-gek klant draait dan volledig door en wordt gewelddadig, opgenomen in het ziekenhuis, werkloos, of, in het geval van een dergelijke tragische ontknoping afgelopen lente, letterlijk dood. Het is duidelijk, volgens het heersende verhaal, dat dit allemaal een onaanvaardbare mislukking van OpenAI is om de meest kwetsbaren te beschermen. Maar de waarheid is, zoals @dodgeblake schrijft: “Het is gewoon een tikkeltje ingewikkelder dan dat.” In deze analyse van de berichtgeving van blob state media over de zogenaamde “ChatGPT-geïnduceerde psychose,” betoogt Blake dat deze “niet-gek” mensen in feite al gek waren lang voordat ze in contact kwamen met deze app. Sorry, maar als je ChatGPT gelooft wanneer het zegt dat je letterlijk Neo uit The Matrix bent of dat je een kosmische onzichtbare minnaar hebt genaamd Kael (allemaal waargebeurde verhalen)? Dat is aan jou. Volledige stuk hieronder 👇

NIEUW: De Tea "Hack" (Eigenlijk geen Hack) De Tea-app (basically, wraak Yelp voor vrouwen) werd op vrijdag "gehackt"... echter, in een verbluffende wending van gebeurtenissen blijkt dat dit helemaal geen hack was — gewoon slordigheid. Vandaag voor Pirate Wires legt @default_friend uit hoe een app die bedoeld was om "vrouwen te beschermen tegen predatoren" de meest ironische beveiligingsramp van 2025 werd. Op 24 juli onttroonde Tea ChatGPT als de #1 gratis app van Apple. Kort daarna, op 25 juli om 6:44 uur, kondigde Tea "ongeautoriseerde toegang" tot hun app aan. Behalve dat er helemaal niets ongeautoriseerd was. 4chan-gebruikers vonden simpelweg een openbare Firebase-URL met 72.000 afbeeldingen, waaronder overheids-ID's en verificatie-selfies, plus GPS-metadata. Alles zonder authenticatie of wachtwoord nodig. Tea liet vrouwen anoniem mannen beoordelen die ze aan het daten waren: foto's, namen, beschuldigingen en details over hun banen en persoonlijkheden. De onboarding vereiste fotoverificatie om misbruik te voorkomen. Eerst vereiste Tea overheids-ID's voordat ze dat vervingen door verrassingsselfies. De ID's eindigden vervolgens in een onbeschermde cloudbucket die letterlijk iedereen kon downloaden. De kicker? Firebase-buckets zijn standaard privé. Dit was niet alleen nalatigheid, het was slordigheid. Snel verzenden en later dingen repareren werkt in sommige gevallen. Helaas werkt het niet als je rijbewijzen en SOA-beschuldigingen verzamelt. Het verhaal van Tea is verder dan parodie. Na de "hack" bouwde een individu zelfs "Teaspill" om de gelekte selfies te beoordelen, en nu zijn vrouwen die manneninformatie zonder toestemming deelden woedend dat hun gegevens op dezelfde manier zijn blootgesteld. Lees het volledige, krankzinnige verhaal van de kleine hack die geen hack was hieronder 👇

Trump ondertekent uitvoerend bevel om Woke AI in de federale overheid te voorkomen Deze week ondertekende de president een uitvoerend bevel om ervoor te zorgen dat kunstmatige intelligentiemodellen die door de federale overheid worden aangeschaft, prioriteit geven aan waarheidsgetrouwe en ideologisch neutrale informatie. Specifiek noemde het bevel eerdere voorbeelden van AI-modellen die het ras en geslacht van historische figuren veranderden — waaronder de paus, de Founding Fathers en Vikingen. Terug in februari van vorig jaar was @micsolana een van de eersten die schreef over deze (grappige, maar zorgwekkende) trend van Google’s Gemini die witte mensen uit de geschiedenis wist, en waarschuwde voor de implicaties voor de toekomst. Zoals hij het beschreef: “Wat we hier zien is een extreem radicale raciale dogma die meedogenloos wordt afgedwongen voor honderden miljoenen gebruikers.” Link naar dat stuk hieronder 👇

"Kijk in de spiegel, vriend. Want we zijn nu allemaal culturele praatkoppen." @AJ_Odyssey met wat gedachten over de Colbert-nasleep 👇

NIEUW: De Mensen Die Denken Dat Ze In Het Verkeerde Ras Zijn Geboren Je hebt misschien Donna Briggs op sociale media gezien: de platinumblonde "manifestatie" influencer in Lilly Pulitzer van top tot teen. Op het eerste gezicht is er niets bijzonder unieks aan Donna: #LeefInOvervloed, het universum biedt — alle gebruikelijke affirmaties. Behalve... iets aan haar voelde niet goed. En dus deed het internet "zijn ding" en begonnen mensen te graven. Iemand vond oude video's: Briggs die Mary J. Blige en Tyler Perry op de radio interviewt. Dezelfde naam, bijna hetzelfde gezicht... maar met één groot verschil. Briggs was een ander ras. De influencer was in deze video's geen witte vrouw. Ze was zwart. Briggs zegt dat ze gewoon is gestopt met zonnen, maar de bewijzen zeggen anders — foto's die jaren beslaan, voormalige collega's en familie in de war, een lang en behoorlijk succesvol leven. Dit soort optredens heeft diepe wortels. "Grey Owl" vulde in de jaren '30 de collegezalen als een inheemse conservator (in werkelijkheid was hij Archibald Belaney, een man uit Engeland). Rachel Dolezal gaat nog steeds door als Nkechi Diallo. Zoals de meeste dingen op het internet zijn dit geen geïsoleerde incidenten meer: mensen die op deze manier van ras veranderen hebben nu een gemeenschap gevormd die bekend staat als "transracials". Ze documenteren elke injectie, elke operatie. Ze delen tips in Discords. Sommige mensen maken video's waarin ze beloven "Koreaanse DNA te manifesteren." Ze voeren geen ras uit; ze zijn "hun ware zelf aan het vinden." Briggs is de Amerikaanse heruitvinding perfect voor persoonlijke branding. Geloof hard genoeg, bewerk consistent, vertel het juiste verhaal en je wordt iemand nieuw. De realiteit is tenslotte wat je kunt wegkomen.

eenzaam per ongeluk is niet hetzelfde als eenzaam met opzet @micsolana over de goonpocalypse

NIEUW: Hoe gedeeltelijke overnames de startupcultuur vernietigen — en wat we eraan kunnen doen. Eerder deze maand, nadat Google de braintrust van Windsurf had weggekaapt en zijn IP had gelicentieerd (Cognition verwierf later wat er nog over was), bedacht @JustJake de term “shell-qui-hires” om pseudo-overnames te beschrijven waarbij een bedrijf “verworven” wordt door gedeeltelijk het team te ontvoeren. Vandaag in Pirate Wires legt hij uit hoe deze gedeeltelijke overnames de cultuur die startups geweldig maakt, vernietigen. Kijk, startups zijn een samensmelting van lot. In een startup zit je eigenlijk allemaal in één boot (met veel gaten). Het is jij en je team tegen de wereld. Ja, het is soms een puinhoop, maar door pure wilskracht heb je een kans om een indruk in het universum te maken terwijl je alle voordelen vastlegt — als je maar samen kunt blijven. Gedeeltelijke overnames verwoesten deze dynamiek. Ze creëren enorme asymmetrieën en wantrouwen. CEO's moeten subjectieve oordelen vellen over wie er wel en niet is overgenomen; werknemers zijn misschien goed verzorgd (betaald), maar het *lijkt* alsof hun leiders zijn weggelopen en hen met niets hebben achtergelaten; getalenteerde kandidaten en werknemers beginnen zich af te vragen: “Gaat mijn CEO me verlaten voor het Grote Pensioenhuis in de lucht?” (Google). Het is aan de oprichters om dit gedrag af te wijzen. Hardop. Als oprichters geen actie ondernemen, legt Jake uit, zijn ze medeplichtig aan het ondermijnen van het heilige vertrouwen dat startups in staat stelt om te doen wat ze het beste doen: de toekomst bouwen. Hij neemt een "Alles of Niets" clausule aan voor zijn startup (als het bedrijf wordt overgenomen, is het iedereen of niemand). VC's zouden hetzelfde kunnen doen. En de FTC, hopelijk, zal inzien dat de huidige regelgeving onbedoelde neveneffecten heeft die pijn veroorzaken voor startups — en zal zich inzetten om de wetgeving bij te werken zodat iedereen samen betaald krijgt.