Recientemente, @Meta ha cuestionado creencias arraigadas sobre lo que impulsa al mejor talento tecnológico. En lugar de comprar startups, están reclutando a individuos clave con enormes paquetes de compensación. El socio de Lightspeed, @GuruChahal, compartió sus ideas sobre lo que significa este cambio para los fundadores, los equipos de contratación y la retención de talento en la era de la IA. Déjanos saber qué piensas en la encuesta a continuación. ⤵️ ¿Qué opinas: es el masivo derroche de gastos de Meta un caso aislado o el comienzo de un cambio más grande y agresivo en la contratación tecnológica?