Viime aikoina @Meta on kyseenalaistanut pitkäaikaiset uskomukset siitä, mikä ohjaa huipputeknologiaosaajia. Sen sijaan, että he ostaisivat startup-yrityksiä, he rekrytoivat avainhenkilöitä valtavilla korvauspaketeilla. Lightspeed Partner @GuruChahal jakoi näkemyksensä siitä, mitä tämä muutos tarkoittaa perustajille, palkkaustiimeille ja lahjakkuuksien säilyttämiselle tekoälyn aikakaudella. Kerro meille mielipiteesi alla olevassa kyselyssä. ⤵️ Mitä mieltä olet: Onko Metan massiivinen kulutus kertaluonteinen tapaus vai alku suuremmalle, aggressiivisemmalle muutokselle teknologian palkkaamisessa?