Нещодавно @Meta поставив під сумнів давні переконання про те, що рухає провідними технічними талантами. Замість того, щоб купувати стартапи, вони наймають ключових людей з величезними компенсаційними пакетами. Партнер Lightspeed @GuruChahal поділився своїми думками про те, що означає цей зсув для засновників, команд найму та утримання талантів в епоху штучного інтелекту. Повідомте нам, що ви думаєте, в опитуванні нижче. ⤵️ Що ви думаєте: чи є масові витрати Meta одноразовим випадком чи початком більшого, більш агресивного зсуву в наймі технічних спеціалістів?