Recentemente, a @Meta questionou crenças há muito estabelecidas sobre o que impulsiona os melhores talentos em tecnologia. Em vez de comprar startups, estão recrutando indivíduos-chave com pacotes de compensação enormes. O parceiro da Lightspeed, @GuruChahal, compartilhou suas percepções sobre o que essa mudança significa para fundadores, equipes de contratação e retenção de talentos na era da IA. Deixe-nos saber o que você pensa na enquete abaixo. ⤵️ O que você acha: A enorme onda de gastos da Meta é um caso isolado ou o início de uma mudança maior e mais agressiva na contratação de tecnologia?