På senare tid har @Meta ifrågasatt långvariga övertygelser om vad som driver topptalanger. Istället för att köpa startups rekryterar de nyckelpersoner med enorma kompensationspaket. Lightspeed Partner @GuruChahal delade med sig av sina insikter om vad detta skifte innebär för grundare, anställningsteam och talangbehållning i AI-åldern. Låt oss veta vad du tycker i omröstningen nedan. ⤵️ Vad tror du: Är Metas massiva utgiftsrunda en engångsföreteelse eller början på ett större, mer aggressivt skifte i rekrytering av teknikföretag?