如果你錯過了：康奈爾大學操縱教職搜尋以排除白人申請者。這位博士正在採取法律行動。 新獲得的內部電子郵件顯示，康奈爾大學故意排除了合格的候選人，僅因為種族原因。 在2020年12月，康奈爾大學多元化與包容性副院長、副教務長和教職發展與多樣性辦公室的副教務長指示教職員在尋找空缺職位時要“做一些不尋常的事情”： 通過完全消除公開競爭來確保預定的“多元化聘用”。為了確保他們“希望的多元化聘用”能夠被任命，這些管理者實施了一個本質上基於種族歧視的過程。 儘管非常合格，科林·賴特（@SwipeWright）卻非法被排除在招聘過程之外——不是基於能力，而是基於他的膚色。現在，他正在採取法律行動。 閱讀他的完整敘述，附有康奈爾教職員的內部信息，請參見下方。👇

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