Час від часу я бачу компанію, яка не виявляє червоних прапорців на ранніх етапах зі своєю радою директорів або командою. Вони або не бачать проблем, або замовчують їх. І те, і інше небезпечно. Компанії, про які я переживаю найбільше, це не компанії з високим рівнем спалювання або повільним зростанням. Мене турбують ті, хто не висвітлює червоні прапорці на ранніх етапах і не впроваджує агресивні плани щодо негайного вирішення цих проблем. Викличте це. Зіткніться з цим віч-на-віч. Це єдиний шлях. І це зміцнює довіру.