取締役会やチームに早期に危険信号を指摘しない企業を時々見かけます。彼らは問題に気づいていないか、問題を隠しているかのどちらかです。どちらも危険です。 私が最も心配している企業は、燃焼率が高い企業や成長が遅い企業ではありません。私は、危険信号を早期に浮き彫りにし、それらの問題にすぐに対処するための積極的な計画を立てない企業について心配しています。それを呼び出してください。正面から向き合ってください。 それが唯一の方法です。そして、それは信頼を築きます。