De temps en temps, je vois une entreprise qui ne signale pas les drapeaux rouges tôt avec son conseil d'administration ou son équipe. Soit ils ne voient pas les problèmes, soit ils les passent sous silence. Les deux sont dangereux. Les entreprises qui m'inquiètent le plus ne sont pas celles avec une forte consommation de capital ou une croissance lente. Je m'inquiète de celles qui ne mettent pas en avant les drapeaux rouges tôt et qui ne mettent pas en place des plans agressifs pour résoudre ces problèmes immédiatement. Signalez-le. Affrontez-le de front. C'est le seul moyen. Et cela crée de la confiance.