Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Lenny Rachitsky
"Nigdy nie będzie takiego czasu jak ten.
Nigdy nie widziałem niczego takiego.
Wątpię, czy kiedykolwiek poczuję coś takiego w biznesie znowu."
— CEO @joinHandshake @GarrettLord

Lenny Rachitsky24 sie, 23:30
Od zera do 50 milionów dolarów w 4 miesiące. Ponad 100 milionów dolarów w 12 miesięcy.
To historia o tym, jak @JoinHandshake odkryło, że siedzi na najcenniejszym zasobie AI: 20 milionach studentów i ekspertów.
Przez dekadę @GarrettLord budował sieć zawodową dla studentów i doktorów. Świetny biznes, który dobrze się rozwijał. A potem wydarzyła się AI.
W zeszłe Święta, Garrett zdał sobie sprawę, że jego sieć 500 000 doktorów i 3 milionów magistrów to dokładnie to, czego desperacko potrzebowały laboratoria AI, aby trenować swoje modele.
Podczas świąt podróżował po kraju, rozmawiał z liderami laboratoriów i uruchomił nowy biznes w ramach swojej istniejącej firmy. Po ośmiu miesiącach współpracują teraz ze wszystkimi 7 głównymi laboratoriami AI i stali się jednym z najszybciej rozwijających się biznesów w historii Doliny Krzemowej.
W naszej rozmowie Garrett dzieli się:
🔸 Jak Handshake znalazło tę okazję
🔸 Dlaczego modele AI potrzebują ludzkich ekspertów (np. doktorów fizyki), aby się poprawić
🔸 Co właściwie obejmuje „etykietowanie danych”
🔸 Wewnątrz rzeczywistej pracy: co robi doktor biologii przez 8 godzin, co sprawia, że GPT-5 jest mądrzejsze
🔸 Plan działania na budowanie startupu w ramach startupu: oddzielne zespoły, oddzielne biura, wszystko oddzielne
🔸 Dlaczego przejście z „generalisty” na „eksperta” w etykietowaniu danych stworzyło jedyną w swoim rodzaju okazję biznesową
🔸 Dlaczego AI nie wyeliminuje pracy na poziomie podstawowym - tworzy „zbroje Iron Mana”, które sprawiają, że młodsi pracownicy są 10 razy bardziej produktywni
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @coderabbitai — Skróć czas przeglądu kodu i błędów o połowę. Natychmiast:
🏆 @orkesio — Platforma przedsiębiorstw dla niezawodnych aplikacji i agentowych przepływów pracy:
🏆 @AnthropicAI — AI dla rozwiązywaczy problemów i przedsiębiorstw:
10,18K
AI pochłonęło już całą pisaną wiedzę świata.
Jak więc ChatGPT i Claude wciąż stają się mądrzejsi?
Ludzie eksperci tworzą nowe dane treningowe od podstaw.
→ Doktor biologii znajduje, gdzie ChatGPT zawodzi w kwestii składania białek, a następnie pisze poprawne rozwiązanie krok po kroku, które nie istnieje nigdzie w Internecie.
→ Doktor fizyki odkrywa, że ChatGPT nie radzi sobie z obliczeniami w teorii pól kwantowych, a następnie dostarcza pełny dowód matematyczny z odpowiednią metodologią.
→ Każdy ekspert otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 150-200 USD za godzinę za tę pracę.
Z mojej rozmowy z @GarrettLord: laboratoria AI przeszły z "wstępnego treningu" (istniejące dane) do "po treningu" (ludzie wypełniają luki w wiedzy).
Wymaga to setek tysięcy ekspertów w każdej dziedzinie.
@JoinHandshake zdało sobie sprawę, że ich własna sieć 20 milionów studentów (ponad 500 tysięcy doktorów, 3 miliony studentów magisterskich) była dokładnie tym, czego potrzebowały laboratoria na czołowej linii, i w mniej niż rok zbudowało firmę wartą 100 milionów dolarów, łącząc tych ekspertów z każdą dużą laboratorią AI.
To teraz jedna z najszybciej rozwijających się firm w historii Doliny Krzemowej — i przyspiesza.
Jedna z moich najbardziej oświecających rozmów w tym roku:

Lenny Rachitsky24 sie, 23:30
Od zera do 50 milionów dolarów w 4 miesiące. Ponad 100 milionów dolarów w 12 miesięcy.
To historia o tym, jak @JoinHandshake odkryło, że siedzi na najcenniejszym zasobie AI: 20 milionach studentów i ekspertów.
Przez dekadę @GarrettLord budował sieć zawodową dla studentów i doktorów. Świetny biznes, który dobrze się rozwijał. A potem wydarzyła się AI.
W zeszłe Święta, Garrett zdał sobie sprawę, że jego sieć 500 000 doktorów i 3 milionów magistrów to dokładnie to, czego desperacko potrzebowały laboratoria AI, aby trenować swoje modele.
Podczas świąt podróżował po kraju, rozmawiał z liderami laboratoriów i uruchomił nowy biznes w ramach swojej istniejącej firmy. Po ośmiu miesiącach współpracują teraz ze wszystkimi 7 głównymi laboratoriami AI i stali się jednym z najszybciej rozwijających się biznesów w historii Doliny Krzemowej.
W naszej rozmowie Garrett dzieli się:
🔸 Jak Handshake znalazło tę okazję
🔸 Dlaczego modele AI potrzebują ludzkich ekspertów (np. doktorów fizyki), aby się poprawić
🔸 Co właściwie obejmuje „etykietowanie danych”
🔸 Wewnątrz rzeczywistej pracy: co robi doktor biologii przez 8 godzin, co sprawia, że GPT-5 jest mądrzejsze
🔸 Plan działania na budowanie startupu w ramach startupu: oddzielne zespoły, oddzielne biura, wszystko oddzielne
🔸 Dlaczego przejście z „generalisty” na „eksperta” w etykietowaniu danych stworzyło jedyną w swoim rodzaju okazję biznesową
🔸 Dlaczego AI nie wyeliminuje pracy na poziomie podstawowym - tworzy „zbroje Iron Mana”, które sprawiają, że młodsi pracownicy są 10 razy bardziej produktywni
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @coderabbitai — Skróć czas przeglądu kodu i błędów o połowę. Natychmiast:
🏆 @orkesio — Platforma przedsiębiorstw dla niezawodnych aplikacji i agentowych przepływów pracy:
🏆 @AnthropicAI — AI dla rozwiązywaczy problemów i przedsiębiorstw:
42,05K
Od zera do 50 milionów dolarów w 4 miesiące. Ponad 100 milionów dolarów w 12 miesięcy.
To historia o tym, jak @JoinHandshake odkryło, że siedzi na najcenniejszym zasobie AI: 20 milionach studentów i ekspertów.
Przez dekadę @GarrettLord budował sieć zawodową dla studentów i doktorów. Świetny biznes, który dobrze się rozwijał. A potem wydarzyła się AI.
W zeszłe Święta, Garrett zdał sobie sprawę, że jego sieć 500 000 doktorów i 3 milionów magistrów to dokładnie to, czego desperacko potrzebowały laboratoria AI, aby trenować swoje modele.
Podczas świąt podróżował po kraju, rozmawiał z liderami laboratoriów i uruchomił nowy biznes w ramach swojej istniejącej firmy. Po ośmiu miesiącach współpracują teraz ze wszystkimi 7 głównymi laboratoriami AI i stali się jednym z najszybciej rozwijających się biznesów w historii Doliny Krzemowej.
W naszej rozmowie Garrett dzieli się:
🔸 Jak Handshake znalazło tę okazję
🔸 Dlaczego modele AI potrzebują ludzkich ekspertów (np. doktorów fizyki), aby się poprawić
🔸 Co właściwie obejmuje „etykietowanie danych”
🔸 Wewnątrz rzeczywistej pracy: co robi doktor biologii przez 8 godzin, co sprawia, że GPT-5 jest mądrzejsze
🔸 Plan działania na budowanie startupu w ramach startupu: oddzielne zespoły, oddzielne biura, wszystko oddzielne
🔸 Dlaczego przejście z „generalisty” na „eksperta” w etykietowaniu danych stworzyło jedyną w swoim rodzaju okazję biznesową
🔸 Dlaczego AI nie wyeliminuje pracy na poziomie podstawowym - tworzy „zbroje Iron Mana”, które sprawiają, że młodsi pracownicy są 10 razy bardziej produktywni
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @coderabbitai — Skróć czas przeglądu kodu i błędów o połowę. Natychmiast:
🏆 @orkesio — Platforma przedsiębiorstw dla niezawodnych aplikacji i agentowych przepływów pracy:
🏆 @AnthropicAI — AI dla rozwiązywaczy problemów i przedsiębiorstw:
143,09K
LFG


Brex23 sie, 02:34
Jeśli myślisz, że każdy ma podcast, nawet nie zaglądaj na Substack.
Newslettery cicho przejmują skrzynki odbiorcze, a prawie 1 na 4 nabywców startupów subskrybuje je.
Brex Benchmark ma dowody: od lektur, które budowniczowie przysięgają, po spostrzeżenia kształtujące to, co będzie dalej. Rzuć okiem 👇

82,61K
"Były próby miękkiego zamachu stanu. Wysłano listy do zarządu. Ludzie byli naprawdę niezadowoleni. Ale z drugiej strony, ci, którzy pozostali, byli najbardziej niesamowitymi, przedsiębiorczymi, odważnymi, inspirującymi i szczęśliwymi osobami, jakie można sobie wyobrazić."
CEO @Intercom o tym, co było potrzebne, aby zresetować ich kulturę z "dojrzałej" firmy SaaS na startup skoncentrowany na AI, działający w szybkim tempie.

Lenny Rachitsky22 sie, 00:08
.@Intercom był na skraju upadku — pięć kolejnych kwartałów z $0 nowego ARR, zbliżając się do negatywnego wzrostu.
Potem postawili wszystko na AI.
6 tygodni po uruchomieniu GPT-3.5, wypuścili działający prototyp @Fin_ai (agenta AI Intercom).
Fin wzrósł z $1M → $12M ARR w ciągu 12 miesięcy.
Teraz osiągając średnio 8 cyfr i >300% wzrostu, jest na dobrej drodze, aby przekroczyć $100M ARR w mniej niż 3 kwartały, i będzie rósł szybciej niż każda publiczna firma programistyczna do końca roku.
W naszej szczerej rozmowie @eoghan dzieli się brutalną rzeczywistością przekształcania późnoetapowego, stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI.
Czego się nauczysz:
🔸 Dlaczego Eoghan uważa, że większość późnoetapowych firm nie przetrwa transformacji AI
🔸 Transformacja „trybu założyciela”, która wymagała zwolnienia 40% pracowników i skutkowała 98% satysfakcją pracowników
🔸 Dlaczego posiadanie „nic do stracenia” to ostateczna przewaga w transformacji AI
🔸 Jak przekształcili się z stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI rosnącą o 300%+
🔸 Jak ceny Intercomu ewoluowały z „najbardziej nielubianych w SaaS” do modelu dla każdej firmy AI
🔸 Jak 12 lat terapii i okres „śmierci ego” ukształtowały podejście Eoghana do przywództwa
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @greatquestionco — Umożliwienie każdemu prowadzenia świetnych badań:
🏆 @WorkOS — Nowoczesna platforma tożsamości dla B2B SaaS, darmowa do 1 miliona MAU:
🏆 @DeveloperXM — Platforma inteligencji dla deweloperów zaprojektowana przez wiodących badaczy:
10,15K
CEO Intercomu @eoghan: "Nie masz wyboru. AI zdominuje cię w najbardziej agresywny, brutalny sposób. Jeśli nie jesteś w tym, zaraz zostaniesz z tego wyrzucony.
Moja najsilniejsza rada to, że musisz przyciągnąć młode talenty. AI to w pewnym sensie gra dla młodych ludzi. Konkurujesz z młodymi firmami, które w części są związane z AI, prowadzonymi przez dzieci w wieku dwudziestu lat, dosłownie pracującymi 12 godzin dziennie, dosłownie 365 dni w roku.
Te młodsze firmy wiedzą, jak wykorzystać AI w sposób, w jaki starsze firmy tego nie robią.
Firmy naszej generacji, ludzie w większości organizacji, szczególnie w organizacjach nietechnicznych, nie używają żadnego AI. Może zaczynają używać ChatGPT do pisania opisu stanowiska. Ale nie robią tego domyślnie."

Lenny Rachitsky22 sie, 00:08
.@Intercom był na skraju upadku — pięć kolejnych kwartałów z $0 nowego ARR, zbliżając się do negatywnego wzrostu.
Potem postawili wszystko na AI.
6 tygodni po uruchomieniu GPT-3.5, wypuścili działający prototyp @Fin_ai (agenta AI Intercom).
Fin wzrósł z $1M → $12M ARR w ciągu 12 miesięcy.
Teraz osiągając średnio 8 cyfr i >300% wzrostu, jest na dobrej drodze, aby przekroczyć $100M ARR w mniej niż 3 kwartały, i będzie rósł szybciej niż każda publiczna firma programistyczna do końca roku.
W naszej szczerej rozmowie @eoghan dzieli się brutalną rzeczywistością przekształcania późnoetapowego, stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI.
Czego się nauczysz:
🔸 Dlaczego Eoghan uważa, że większość późnoetapowych firm nie przetrwa transformacji AI
🔸 Transformacja „trybu założyciela”, która wymagała zwolnienia 40% pracowników i skutkowała 98% satysfakcją pracowników
🔸 Dlaczego posiadanie „nic do stracenia” to ostateczna przewaga w transformacji AI
🔸 Jak przekształcili się z stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI rosnącą o 300%+
🔸 Jak ceny Intercomu ewoluowały z „najbardziej nielubianych w SaaS” do modelu dla każdej firmy AI
🔸 Jak 12 lat terapii i okres „śmierci ego” ukształtowały podejście Eoghana do przywództwa
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @greatquestionco — Umożliwienie każdemu prowadzenia świetnych badań:
🏆 @WorkOS — Nowoczesna platforma tożsamości dla B2B SaaS, darmowa do 1 miliona MAU:
🏆 @DeveloperXM — Platforma inteligencji dla deweloperów zaprojektowana przez wiodących badaczy:
70,97K
CEO Intercomu @eoghan: "Nie masz wyboru. AI zdominuje cię w najbardziej agresywny, brutalny sposób. Jeśli nie jesteś w tym, zaraz zostaniesz z tego wyrzucony.
Moja najsilniejsza rada to, że musisz przyciągnąć młode talenty. AI to w pewnym sensie gra dla młodych ludzi. Konkurujesz z młodymi firmami, które częściowo opierają się na AI, prowadzonymi przez dzieci w ich dwudziestce, dosłownie pracującymi 12 godzin dziennie, dosłownie 365 dni w roku.
Te młodsze firmy wiedzą, jak wykorzystać AI w sposób, w jaki starsze firmy tego nie robią.
Firmy naszej generacji, ludzie w większości organizacji, szczególnie w organizacjach nietechnicznych, nie używają żadnego AI. Może zaczynają używać ChatGPT do pisania opisu stanowiska. Ale nie robią tego domyślnie."

Lenny Rachitsky22 sie, 00:08
.@Intercom był na skraju upadku — pięć kolejnych kwartałów z $0 nowego ARR, zbliżając się do negatywnego wzrostu.
Potem postawili wszystko na AI.
6 tygodni po uruchomieniu GPT-3.5, wypuścili działający prototyp @Fin_ai (agenta AI Intercom).
Fin wzrósł z $1M → $12M ARR w ciągu 12 miesięcy.
Teraz osiągając średnio 8 cyfr i >300% wzrostu, jest na dobrej drodze, aby przekroczyć $100M ARR w mniej niż 3 kwartały, i będzie rósł szybciej niż każda publiczna firma programistyczna do końca roku.
W naszej szczerej rozmowie @eoghan dzieli się brutalną rzeczywistością przekształcania późnoetapowego, stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI.
Czego się nauczysz:
🔸 Dlaczego Eoghan uważa, że większość późnoetapowych firm nie przetrwa transformacji AI
🔸 Transformacja „trybu założyciela”, która wymagała zwolnienia 40% pracowników i skutkowała 98% satysfakcją pracowników
🔸 Dlaczego posiadanie „nic do stracenia” to ostateczna przewaga w transformacji AI
🔸 Jak przekształcili się z stagnującego biznesu SaaS w firmę skoncentrowaną na AI rosnącą o 300%+
🔸 Jak ceny Intercomu ewoluowały z „najbardziej nielubianych w SaaS” do modelu dla każdej firmy AI
🔸 Jak 12 lat terapii i okres „śmierci ego” ukształtowały podejście Eoghana do przywództwa
Słuchaj teraz 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Dziękujemy naszym wspaniałym sponsorom za wsparcie podcastu:
🏆 @greatquestionco — Umożliwienie każdemu prowadzenia świetnych badań:
🏆 @WorkOS — Nowoczesna platforma tożsamości dla B2B SaaS, darmowa do 1 miliona MAU:
🏆 @DeveloperXM — Platforma inteligencji dla deweloperów zaprojektowana przez wiodących badaczy:
351
Najlepsze
Ranking
Ulubione
Trendy onchain
Trendy na X
Niedawne największe finansowanie
Najbardziej godne uwagi