Dalam tweet sebelumnya, saya merekomendasikan untuk mengerjakan masalah tersulit yang Anda bisa untuk mendapatkan rasa hormat, dan kemudian menggunakan rasa hormat itu untuk keluar dari tahap "insinyur junior". Tapi ini tidak hanya berlaku untuk junior. Dalam kehidupan kerja saya sendiri: 1 - Saya menjadi manajer teknik termuda di Yahoo dengan mencoba memecahkan AI / AR real-time pada tahun 2017. Kami memiliki SDK untuk itu saat ini, tetapi saat itu membutuhkan pengoptimalan yang signifikan karena perangkat keras yang terbatas. Saya tidak mengatakan "promosikan saya, dan saya akan menyelesaikannya." Mereka pada dasarnya memohon kepada saya untuk mengelola lebih banyak orang setelah saya menunjukkan bahwa saya dapat menangani masalah yang menurut mereka tidak dapat dipecahkan. 2 - RareSkills mulai dianggap sangat serius setelah saya memecahkan pendidikan ZK. Kembali pada tahun 2023, saya dapat menghitung dengan satu tangan jumlah sumber daya yang membuat upaya serius (meskipun tidak lengkap) untuk mengajari seseorang cara benar-benar membuat kode pembuktian dan verifikasi. Saat ini, ada banyak materi ZK, tetapi kebanyakan dari mereka sangat terinspirasi oleh buku ZK. Mungkin tampak jelas untuk mempelajari Himpunan, lalu Kelompok, lalu Lapangan, lalu Homomorfisme, lalu pasangan, saat ini, tetapi bahkan manual matematika bulan tidak memiliki grafik pengetahuan yang begitu jelas (lebih dari satu PhD Matematika mengatakan kepada saya bahwa sulit untuk dipahami, tetapi saya tidak bermaksud ini sebagai penghinaan bagi penulis, menyatukan semua materi itu bukanlah prestasi kecil). Sangat sulit untuk menemukan cara baru untuk menjelaskan ZK selain penjelasan "komitmen polinomial -> PCP linier -> bukti non-interaktif" yang tidak berguna yang sebenarnya tidak dipahami orang. —— Ketika Anda lebih maju dalam karir Anda, godaannya mungkin hanya fokus pada apa yang nyaman atau menguntungkan dalam jangka pendek. Saya menghabiskan bertahun-tahun dengan perasaan bahwa saya harus mendapatkan pekerjaan teknis bergaji tinggi daripada menulis blog yang dibaca orang secara gratis. Tetapi pertimbangkan ini: melakukan hal-hal sulit dapat menciptakan lebih banyak peluang keuntungan dalam jangka panjang. Misalnya, penulis teknis biasanya dibayar sangat sedikit, tetapi kami berhasil mengubahnya menjadi bisnis yang menguntungkan (dan membayar penulis kami 2-3x lipat dari apa yang akan mereka peroleh di tempat lain) hanya karena kami membuktikan bahwa kami dapat melakukan sesuatu yang sulit di bidang penulisan teknis. Jangan meremehkan kekuatan reputasi dan rasa hormat dan jangan mencoba jalan pintas ke sana. Alasan pencapaian membuat Anda dihormati bukan karena pencapaian itu sendiri, tetapi karena upaya tersirat yang Anda lakukan dalam perjalanan ke sana.