In einem früheren Tweet empfahl ich, an dem schwierigsten Problem zu arbeiten, das man lösen kann, um Respekt zu gewinnen, und diesen Respekt dann zu nutzen, um aus der "Junior Engineer"-Phase herauszukommen. Aber das gilt nicht nur für Junioren. In meinem eigenen Berufsleben: 1 - Ich wurde der jüngste Engineering-Manager bei Yahoo, indem ich versuchte, 2017 Echtzeit-AI / AR zu lösen. Heute haben wir SDKs dafür, aber damals erforderte es erhebliche Optimierungen aufgrund der begrenzten Hardware. Ich sagte nicht: "Befördert mich, und ich werde es lösen." Sie haben mich im Grunde gebeten, mehr Leute zu managen, nachdem ich gezeigt hatte, dass ich ein Problem bewältigen konnte, von dem sie dachten, es sei unlösbar. 2 - RareSkills wurde sehr ernst genommen, nachdem ich die ZK-Ausbildung geknackt hatte. 2023 konnte ich an einer Hand die Anzahl der Ressourcen zählen, die einen ernsthaften (wenn auch unvollständigen) Versuch unternahmen, jemandem tatsächlich beizubringen, wie man einen Prover und Verifier codiert. Heutzutage gibt es viele ZK-Materialien, aber die meisten sind stark inspiriert vom ZK-Buch. Es mag heutzutage offensichtlich erscheinen, Mengen, dann Gruppen, dann Felder, dann Homomorphismen und dann Paarungen zu studieren, aber nicht einmal das Moon Math-Handbuch hatte ein so klares Wissensdiagramm (mehr als ein Math-PhD sagte mir, es sei schwer zu verstehen, aber ich meine das nicht als Beleidigung für die Autoren, all dieses Material zusammenzustellen ist keine kleine Leistung). Es war äußerst schwierig, einen neuen Weg zu finden, ZK zu erklären, abgesehen von der nutzlosen Erklärung "polynomial commitment -> linear PCP -> non-interaktive Beweise", die die Leute sowieso nicht wirklich verstanden. —— Wenn man in seiner Karriere weiter fortgeschritten ist, kann die Versuchung bestehen, sich nur auf das zu konzentrieren, was kurzfristig bequem oder profitabel ist. Ich hatte jahrelang das Gefühl, dass ich einfach einen gut bezahlten technischen Job annehmen sollte, anstatt Blogs zu schreiben, die die Leute kostenlos lesen. Aber bedenke dies: Schwierige Dinge zu tun kann langfristig mehr Gewinnmöglichkeiten schaffen. Zum Beispiel werden technische Autoren normalerweise sehr schlecht bezahlt, aber wir haben es geschafft, es in ein profitables Geschäft zu verwandeln (und unsere Autoren 2-3x so viel zu zahlen, wie sie anderswo verdienen würden), einfach weil wir bewiesen haben, dass wir etwas Schwieriges im Bereich des technischen Schreibens tun können. Unterschätze nicht die Macht von Ruf und Respekt und versuche nicht, dir einen Abkürzungsweg dorthin zu bahnen. Der Grund, warum Erfolge dir Respekt einbringen, liegt nicht nur am Erfolg selbst, sondern an dem implizierten Aufwand, den du auf dem Weg dorthin investiert hast.