W wcześniejszym tweecie zalecałem pracę nad najtrudniejszym problemem, jaki możesz rozwiązać, aby zdobyć szacunek, a następnie wykorzystanie tego szacunku, aby wydostać się z etapu „młodszego inżyniera”. Ale to nie dotyczy tylko juniorów. W moim własnym życiu zawodowym: 1 - Zostałem najmłodszym menedżerem inżynierii w Yahoo, próbując rozwiązać problemy związane z AI / AR w czasie rzeczywistym w 2017 roku. Mamy SDK do tego dzisiaj, ale wtedy wymagało to znacznych optymalizacji z powodu ograniczonego sprzętu. Nie powiedziałem „awansuj mnie, a ja to rozwiążę”. Oni w zasadzie błagali mnie, abym zarządzał większą liczbą ludzi, po tym jak pokazałem, że mogę poradzić sobie z problemem, który uważali za nierozwiązywalny. 2 - RareSkills zaczęło być traktowane bardzo poważnie po tym, jak rozwiązałem edukację ZK. W 2023 roku mogłem policzyć na jednej ręce liczbę zasobów, które podjęły poważną (choć niekompletną) próbę nauczenia kogoś, jak właściwie zakodować prover i verifier. Dzisiaj jest wiele materiałów ZK, ale większość z nich jest mocno inspirowana książką ZK. Może się wydawać oczywiste, aby studiować Zbiory, potem Grupy, potem Pola, potem Homomorfizmy, a następnie parowania, ale nawet podręcznik matematyki księżycowej nie miał tak jasnej grafiki wiedzy (więcej niż jeden doktor matematyki powiedział mi, że trudno to zrozumieć, ale nie mam na myśli obrażania autorów, zebranie całego tego materiału to nie małe osiągnięcie). Było niezwykle trudno znaleźć nowy sposób na wyjaśnienie ZK poza bezużytecznym wyjaśnieniem „zaangażowanie wielomianowe -> liniowy PCP -> dowód nieinteraktywny”, które ludzie i tak nie rozumieli. —— Kiedy jesteś bardziej zaawansowany w swojej karierze, pokusa może polegać na tym, aby skupić się tylko na tym, co jest wygodne lub opłacalne w krótkim okresie. Spędziłem lata z poczuciem, że powinienem po prostu zdobyć dobrze płatną pracę techniczną zamiast pisać blogi, które ludzie czytają za darmo. Ale rozważ to: robienie trudnych rzeczy może stworzyć więcej możliwości zysku w dłuższej perspektywie. Na przykład, pisarze techniczni zazwyczaj są słabo opłacani, ale udało nam się przekształcić to w dochodowy biznes (i płacić naszym pisarzom 2-3 razy więcej, niż zarobiliby gdzie indziej) po prostu dlatego, że udowodniliśmy, że możemy zrobić coś trudnego w dziedzinie pisania technicznego. Nie lekceważ potęgi reputacji i szacunku i nie próbuj skracać drogi do tego.