在CRO / VPS的錯誤雇用是一個三重死亡螺旋： - 優秀的人才離開 - 動力減緩 - 現在找到合適的人變得更加困難 然後你就陷入了非常艱難的境地。以70%的增長速度招聘已經夠難了。 現在，在錯誤雇用後的12-18個月，你的增長率降到了40%。 現在找到合適的人變得更加困難。而且你已經浪費了所有的時間。許多頂尖的業務代表……都離開了。