在CRO / VPS的错误招聘是一个三重死亡螺旋： - 优秀的人才离开 - 动力减缓 - 现在招聘合适的人变得更加困难 然后你就陷入了一个非常棘手的境地。以70%的速度增长已经够难了。 现在，在错误招聘后的12-18个月，你的增长率降到了40%。 现在找到合适的人变得更加困难。你失去了所有的时间。许多顶尖的销售代表……都离开了。