Een verkeerde aanstelling bij CRO / VPS is een drievoudige doodsspiraal: - Geweldige mensen vertrekken - De momentum vertraagt - De juiste persoon nu aannemen is veel, veel moeilijker En dan zit je in een echt moeilijke situatie. Het was al moeilijk genoeg om te werven met een groei van zeg 70%. Nu, 12-18 maanden later na een verkeerde aanstelling, groei je met 40%. Nu is het vinden van de juiste persoon zoveel moeilijker. En je hebt al die tijd verloren. En veel van de beste vertegenwoordigers ... zijn vertrokken.