Una dintre părțile fascinante ale acestui sondaj pentru mine este că dezvăluie de ce criptomonedele continuă să spargă tot felul de rahaturi financiare tradiționale, neîncetat, și pare să nu se oprească. Oamenii tăi de finanțe din acest sondaj câștigă salarii de 100-137.000 de dolari, iar simbolul mediu și stimulentele bonus sunt în intervalul de 10 dolari de k. Există asociați pe birourile de tranzacționare care câștigă de 3 ori mai mult. Asociatii! Pentru cei care nu știu, scara de vechime în finanțe este analist/asociat/vicepreședinte/director sau director executiv/director general. Odată ce ajungi la nivelul de VP/Director/MD la bănci, pachetele anuale de compensare de milioane până la mai multe milioane de dolari sunt obișnuite. Pentru a fi clar pentru oamenii din tehnologie, deoarece fac acest lucru diferit, acest lucru se întâmplă în fiecare an în care primesc atât de mult, ceea ce înseamnă că un trader sau bancher bun poate acumula cu ușurință 6 milioane de dolari + în compensații de capital pe o perioadă de trei sau patru ani. La fel cum finanțele adesea nu își plătesc oamenii de tehnologie și astfel primesc nivelurile inferioare, tehnologia nu își plătește oamenii de finanțe și astfel primește drojdia. Oricine este bun în lumea finanțelor probabil fie își fondează propriile companii, fie rămâne în tradfi. Ceva la care să se gândească toți fondatorii fintech și cripto, poate? Și VC-urile care cumpără argumente că acești oameni vor construi cumva implementări financiare de clasă mondială cu talente de mâna a treia?