La orden ejecutiva firmada por Trump anteayer amplía el rango de inversión de las cuentas de jubilación 401(k) en EE. UU., permitiendo la inclusión de criptomonedas, fondos de capital privado y otros activos alternativos. Aunque los grandes titulares son positivos para las criptomonedas, en realidad, estos activos alternativos también incluyen metales preciosos como el oro y la plata, que anteriormente se clasificaban como "coleccionables". Por lo tanto, esto también es un gran asunto para la industria del oro. Sin embargo, estos activos de alto riesgo no se incluirán automáticamente en los planes de los empleadores. Los empleadores y los administradores de planes necesitarán realizar una selección. Así que realmente podría pasar un tiempo antes de que veamos fondos de pensiones entrar en el mundo de las criptomonedas o en el mercado del oro, y la velocidad de entrada podría comenzar siendo muy lenta. Esto se debe a que los administradores de inversiones tienen un "deber de diligencia" en la revisión de los activos, y si causan pérdidas a los fondos de pensiones, podrían enfrentar riesgos de litigio. Por lo tanto, se espera que, además de las empresas que atienden a jóvenes en el sector de TI, la mayoría de las empresas tardarán un tiempo considerable en abrirse a los activos alternativos. Además, el 401(k) se divide en contribuciones conjuntas y la parte que paga el empleado por sí mismo; esta última siempre ha podido comprar criptomonedas y ETFs de oro sin restricciones, por lo que estos fondos ya han ingresado al mercado. Sin embargo, más del 90% corresponde a la primera parte, donde las estrategias disponibles suelen ser bastante limitadas, y se requiere que el administrador las agregue activamente, asumiendo la responsabilidad de la jubilación de los usuarios, lo que sin duda será muy cauteloso con los activos de alta volatilidad.