El decreto ejecutivo firmado por Trump anteayer amplía el rango de inversiones de las cuentas de jubilación 401(k) en EE. UU., permitiendo la inclusión de criptomonedas, fondos de capital privado y otros activos alternativos. Aunque los grandes titulares son positivos para las criptomonedas, en realidad, estos activos alternativos también incluyen metales preciosos como el oro y la plata, que anteriormente se clasificaban como "coleccionables". Por lo tanto, esto también es un gran asunto para la industria del oro. Sin embargo, estos activos de alto riesgo no se incluirán automáticamente en los planes de los empleadores. Los empleadores y los administradores de planes necesitarán hacer una selección. Así que realmente podría pasar un tiempo antes de que veamos fondos de pensiones entrando en el mundo de las criptomonedas o en el mercado del oro, y la velocidad de entrada podría ser bastante lenta al principio. Esto se debe a que los administradores de inversiones tienen un "deber de diligencia" en la revisión de los activos, y si pierden dinero de los fondos de pensiones, podrían enfrentar riesgos de litigio. Por lo tanto, se espera que, además de las empresas que atienden a jóvenes en el sector de TI, la mayoría de las empresas tardarán un tiempo considerable en abrirse a los activos alternativos. Además, el 401(k) se divide en contribuciones conjuntas y la parte que paga el empleado por sí mismo; esta última siempre ha podido comprar libremente criptomonedas y ETFs de oro. Así que esta parte de los fondos ya ha ingresado al mercado. Sin embargo, más del 90% corresponde a la primera, y las estrategias disponibles aquí suelen ser bastante limitadas, requiriendo que los administradores las agreguen activamente, asumiendo la responsabilidad de la jubilación de los usuarios, lo que seguramente los llevará a ser muy cautelosos con los activos de alta volatilidad.