Den exekutiva ordern som Trump undertecknade i förrgår breddade investeringsomfånget för 401(k) pensionskonton i USA, vilket gjorde det möjligt att inkludera alternativa tillgångar som kryptovalutor och private equity-fonder. Även om de stora rubrikerna är bra för kryptovalutor, inkluderar de alternativa tillgångarna här faktiskt även ädelmetaller som guld och silver, som tidigare klassificerades som "samlarobjekt", så de är faktiskt en stor sak för guldindustrin. Dessa högrisktillgångar ingår dock inte automatiskt i arbetsgivarplanen. Arbetsgivare och programadministratörer måste kontrolleras. Så det kan ta åtminstone några månader att verkligen se pensionerna komma in i valutacirkeln eller guldmarknaden, och takten att komma in kan börja bli mycket långsam. Eftersom investeringsadministratörer har en "försiktighetsplikt" vid granskningen av målet kan de riskera att bli stämda om de förlorar pengar till sina pensioner, så det förväntas att det kommer att ta lång tid för det alternativa tillgångsgapet för de flesta företag att öppna sig förutom för företag som står inför unga IT-människor. Dessutom betalas de 401k poängen gemensamt och de anställda betalar själva delen, som alltid har varit en ETF som kan köpa mynt och guld efter behag, så denna del av fonderna har kommit in på marknaden. Mer än 90 % är dock de förstnämnda, och de tillgängliga strategierna här är i allmänhet begränsade, vilket måste läggas till av administratören för att ta initiativet och faktiskt ta ansvar och skyldighet för användarens pension, och kommer definitivt att vara mycket försiktig med de tillgångar som fluktuerar kraftigt.