Catolicii și evreii se văd ca fiind separați de societatea protestantă dominantă și, prin urmare, li se permite să colectivizeze și să facă lobby pentru propriile interese, inclusiv fondarea de intuiții separate și ridicarea nepotistă a propriilor instituții expoziționale interne Minoritatea organizată învinge majoritatea neorganizată Evanghelicii văd religia civilă americană ca pe propria lor teologie adevărată și, prin urmare, au fost învățați o doctrină falsă a pacifismului politic, guvernul mare este rău, așa că cel mai bine este să nu cauți niciodată puterea, iar dacă cineva obține o funcție aleasă, singura datorie creștină este să stea pe acea putere și să se asigure că nu este folosită Nu vă angajați niciodată, nu arătați niciodată favoritism, nu căutați niciodată influență generațională asupra instituțiilor, care ar înșela pe piața deschisă a ideilor În cele din urmă, elitele americane își semnalează statutul urând evanghelicii rurali din sud, chiar și rarele evanghelice care intră în grațiile puterii încep imediat să-și atace propriile (vezi David French) Evanghelicii sunt ținuți departe chiar și de instituțiile conservatoare și răspund dezvoltând o ură reciprocă față de acele intuiții, ceea ce creează o tendință anti-intelectuală de înțeles, dar nefericită, care îi obligă pe evanghelici să-și încurajeze copiii să devină contractori în loc de avocați O muncă onorabilă și profitabilă, desigur, dar nu genul care construiește instituții de elită

Există o mie de alte motive pe care le-am putea discuta Teologia dispensațională și obsesia de a "aduce răpirea" nu sunt cu adevărat favorabile construirii de intuiții pe termen lung sau investiției în puterea politică Dacă crezi că lumea se va sfârși mâine, sau treaba ta este să realizezi acel sfârșit cât mai repede posibil, atunci nu pierzi timpul cu instituții menite să influențeze cultura peste 100 de ani Probabil că ar trebui să existe o carte despre întregul subiect, dar este twitter, așa că am enumerat primele câteva lucruri evidente care mi-au venit în minte