這樣說可能會讓人感到不安，但我們已經將創業執行官和機會分為兩種類型： 🚀破裂的...和... 🦥緩慢的推進 我知道很多人想要一些中間的選擇。我們都想要。每週穩定的35-40小時，1-2天在辦公室，週末休息，還有...一個超過100億美元的結果。 我只是不再看到高成長公司中有這些機會了。在2021年？是的。今天？一無所有。 如果你想要「平衡」，我理解。但你可能需要加入一些幾乎沒有或緩慢增長的公司，專注於提供那種「平衡」。 今天的世界競爭太激烈，速度太快，挑戰太大。加入那個世界，或者，也許，加入那些被拋在身後的人。 是的，這很艱難。