1/ Một câu chuyện ngắn về crypto, kế hoạch 401k, và những nỗ lực của Bộ Lao động Hoa Kỳ nhằm ngăn chặn crypto khỏi các kế hoạch 401k. 📜👇

2/ Vào năm 2022, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã đưa ra một cảnh báo chưa từng có đối với các nhà cung cấp kế hoạch hưu trí: Hãy thận trọng cực kỳ trước khi cung cấp tiền điện tử trong các kế hoạch 401(k). Đây là lần đầu tiên - và cũng là lần duy nhất - DOL chỉ ra một loại tài sản như thế này. Ngay cả trái phiếu rác hay quỹ ESG cũng không được đề cập.

3/ Bộ Lao động (DOL) thậm chí đã đi xa hơn. Họ nói rằng việc thêm tiền điện tử vào các kế hoạch 401(k) có thể được coi là không đáp ứng tiêu chuẩn chăm sóc chuyên nghiệp cần thiết. Họ đã đe dọa rằng bất kỳ nhà cung cấp 401(k) nào không đáp ứng tiêu chuẩn này sẽ phải chịu trách nhiệm cá nhân cho bất kỳ khoản lỗ nào.

4/ Các nhà cung cấp 401(k) phải quyết định xem việc thêm crypto vào các kế hoạch có đáng với rủi ro bị DOL giám sát hay không. Hầu hết đã không làm vậy. Mối đe dọa từ DOL đã có những tác động lớn. - Các nhà tài trợ kế hoạch 401(k) đã rút lui - Các công ty đã tạm dừng các sản phẩm hưu trí crypto - Các nhà đầu tư đã bỏ lỡ cơ hội có được những khoản lợi nhuận thay đổi cuộc sống

5/ Sau đó, một điều gì đó đã xảy ra. Áp lực pháp lý gia tăng, các công ty 401(k) phản đối, và các thành viên Quốc hội đã dấy lên lo ngại về sự vượt quá quyền hạn của cơ quan quản lý. Thật không may, sự phục hưng quy định của crypto đã bắt đầu. Đến tháng 5 năm 2025, Bộ Lao động đã âm thầm thu hồi hướng dẫn "cẩn trọng cực độ" hoàn toàn.

6/ Đáng chú ý, Bộ Lao động (DOL) thậm chí đã thừa nhận rằng hướng dẫn năm 2022 của họ là một sự lệch lạc khỏi cách tiếp cận trung lập đối với các loại hình đầu tư và chiến lược cụ thể mà cơ quan này đã từng áp dụng trước đó. Một lần nữa, chính phủ Hoa Kỳ đã thừa nhận rằng họ đã chỉ định riêng tiền điện tử.

7/ Điều này đưa chúng ta đến tin tức hôm nay: Tổng thống Trump sẽ được cho là sẽ ký một sắc lệnh hành pháp cho phép các quỹ đầu tư tư nhân, bất động sản và các tài sản thay thế khác trong 401(k). Bao gồm cả Crypto.

8/ Vậy, quay lại bài viết ban đầu của tôi và lý do tại sao điều này quan trọng. Tính đến tháng 9 năm 2024, các kế hoạch 401(k) ở Mỹ nắm giữ 8 nghìn tỷ đô la tài sản. Mỗi tuần, ngày càng nhiều vốn được đổ vào các quỹ này. Nếu crypto chiếm 1%, đó sẽ là 80 tỷ đô la vốn mới vào lĩnh vực này, và một dòng chảy ổn định sau đó.

9/ Bloomberg báo cáo thị trường 401(k) đạt 12,5 nghìn tỷ USD. Ở mức đó: 1% ... 125 tỷ USD 2% ... 250 tỷ USD 3% ... 375 tỷ USD 4% ... 500 tỷ USD 5% ... 625 tỷ USD 6% ... 750 tỷ USD 7% ... 875 tỷ USD 8% ... 1,0 nghìn tỷ USD 9% ... 1,13 nghìn tỷ USD 10% ... 1,25 nghìn tỷ USD

10/ Tự nhiên, các nhà đầu tư hỏi: "Tài sản nào sẽ được hưởng lợi nhiều nhất?" Theo ý kiến của tôi, các tài sản tiền điện tử đã có ETF sẽ là quỹ dễ dàng nhất để các kế hoạch 401(k) áp dụng. - Bitcoin - Ethereum - Solana* Nhưng, như JFK đã nói nổi tiếng, "một con sóng dâng cao nâng tất cả các con thuyền."

11/ Và, tất nhiên, tôi sẽ thiếu sót nếu không nhắc đến việc đội ngũ @BitwiseInvest của chúng tôi đã dự đoán điều này trong 10 Dự Đoán Tiền Điện Tử cho năm 2025 vào tháng 12 năm ngoái. Tôi rất vui khi ghi nhận chiến thắng này. Bạn có thể xem danh sách đầy đủ các dự đoán của chúng tôi cho năm 2025 tại đây.

12/ Kết thúc.