1/ Una breve historia sobre criptomonedas, planes 401k y los esfuerzos del Departamento de Trabajo de EE. UU. para bloquear las criptomonedas en los planes 401k. 📜👇

2/ En 2022, el Departamento de Trabajo de EE. UU. emitió una advertencia sin precedentes a los proveedores de planes de jubilación: Ejercen una extrema precaución antes de ofrecer criptomonedas en los planes 401(k). Fue la primera—y única—vez que el DOL destacó una clase de activos de esta manera. Ni siquiera los bonos basura o los fondos ESG.

3/ El DOL incluso dio un paso más. Dijeron que agregar criptomonedas a los planes 401(k) podría considerarse un fracaso en cumplir con el estándar requerido de cuidado profesional. Amenazaron que cualquier proveedor de 401(k) que no cumpla con este estándar es personalmente responsable de cualquier pérdida.

4/ Los proveedores de 401(k) tuvieron que decidir si agregar criptomonedas a los planes valía la pena el riesgo de escrutinio por parte del DOL. La mayoría no lo hizo. La amenaza del DOL tuvo importantes efectos en cadena. - Los patrocinadores de planes 401(k) se echaron atrás - Las empresas pausaron las ofertas de jubilación en criptomonedas - Los inversores se perdieron retornos que cambiaban la vida

5/ Entonces algo sucedió. La presión legal aumentó, las empresas de 401(k) se resistieron y los miembros del Congreso expresaron su alarma por el exceso regulatorio. Lamentablemente, comenzó el renacimiento regulatorio de las criptomonedas. Para mayo de 2025, el DOL rescindió silenciosamente la guía de "extrema precaución" en su totalidad.

6/ Notablemente, el DOL incluso admitió que su guía de 2022 fue una desviación del enfoque neutral hacia tipos de inversión y estrategias particulares que la agencia había adoptado anteriormente. Una vez más, el gobierno de EE. UU. admitió que había señalado específicamente a las criptomonedas.

7/ Eso nos lleva a las noticias de hoy: El presidente Trump firmará, según informes, una orden ejecutiva para permitir capital privado, bienes raíces y otros activos alternativos en los 401(k). Incluyendo criptomonedas.

8/ Entonces, volviendo a mi publicación original y por qué esto es importante. A partir de septiembre de 2024, los planes 401(k) en EE. UU. tienen $8 billones en activos. Cada semana, más capital fluye hacia estos fondos. Si las criptomonedas capturan el 1%, eso son $80 mil millones de nuevo capital entrando en el espacio, y un flujo constante después.

9/ Bloomberg informa que el mercado de 401(k) está en $12.5 billones. A ese nivel: 1% ... $125 mil millones 2% ... $250 mil millones 3% ... $375 mil millones 4% ... $500 mil millones 5% ... $625 mil millones 6% ... $750 mil millones 7% ... $875 mil millones 8% ... $1.0 billón 9% ... $1.13 billones 10% ... $1.25 billones

10/ Naturalmente, los inversores preguntan: "¿Qué activos se beneficiarán más?" En mi opinión, los activos cripto que ya tienen un ETF serán los fondos más fáciles de adoptar para los planes 401(k). - Bitcoin - Ethereum - Solana* Pero, como dijo JFK, "una marea creciente levanta todos los barcos."

11/ Y, por supuesto, sería un descuido ignorar que nuestro equipo de @BitwiseInvest predijo esto en nuestras 10 Predicciones Cripto para 2025 el pasado diciembre. Estoy feliz de anotar esta victoria en la pizarra. Puedes ver la lista completa de nuestras predicciones para 2025 aquí.

12/ El Fin.