Uma das grandes surpresas no relatório de empregos de hoje foi a contração nas folhas de pagamento do governo. O consenso esperava um crescimento total de empregos de 104 mil, dos quais 100 mil seriam empregos privados - implicando um crescimento de 4 mil para as folhas de pagamento do governo. Em vez disso, o setor governamental perdeu -10 mil empregos, graças a um declínio de -14 mil nos trabalhadores federais (não USPS). Isso não deveria ter sido uma grande surpresa... Vou explicar rapidamente no 🧵

Houve uma clara recuperação nos pedidos iniciais de seguro-desemprego de funcionários federais, que aumentaram em julho. Isso coincide com a semana de referência para o relatório de empregos, então os economistas deveriam estar prevendo um arrasto notável das demissões federais este mês.

Por que o pico renovado? Em 8 de julho de 2025, a Suprema Corte suspendeu a liminar de um tribunal inferior que havia bloqueado a Ordem Executiva de fevereiro de Trump orientando as agências a se prepararem para reduções de força (RIFs) sob a iniciativa DOGE. O Tribunal não se pronunciou sobre a legalidade subjacente da ordem executiva - apenas que o governo "provavelmente teria sucesso" em defendê-la.

Algumas agências estão optando por renúncias voluntárias, aquisições e aposentadorias antecipadas em vez de RIFs forçados, muitas vezes antes do previsto para reduzir a exposição legal. Outros, incluindo o Departamento de Estado e o VA, estão avançando com as rescisões planejadas, enviando Avisos de Remoção Proposta e acionando janelas de apelação no Conselho de Proteção de Sistemas de Mérito.

A decisão da Suprema Corte removeu um obstáculo legal importante, abrindo caminho para uma nova onda de demissões ou implementações de RIF. Esse atraso no início deste ano parecia manter as demissões no limbo, mas com a luz verde legal agora em mãos, as reivindicações iniciais estão começando a refletir a atividade renovada, que mapeia o recente pico que observei acima nos registros da interface do usuário.

As demissões em nível federal agora são processualmente seguras e provavelmente acelerarão, contribuindo diretamente para o aumento nos pedidos iniciais de seguro-desemprego dos funcionários federais e um obstáculo contínuo ao crescimento total do emprego.

Olhando para um gráfico mais longo de emprego público, fica claro que esse setor mudou de um crescimento anteriormente favorável para um empecilho pequeno, mas notável.

Aqui está uma olhada nas folhas de pagamento do governo por segmento, indexadas a fevereiro de 20 = 100. Embora o crescimento tenha esfriado, a queda acentuada nas folhas de pagamento federais é clara.

Nos níveis estadual e local, qualquer crescimento remanescente agora se deve a empregos públicos não relacionados à educação. Os empregos na educação se estabilizaram ou até diminuíram nos níveis estadual e local.

No futuro, há poucos motivos para esperar que essas tendências sejam revertidas no curto prazo. Assim, é provável que o setor governamental continue sendo um obstáculo crescente ao crescimento geral do emprego.