Spójrz na swojego lidera i na to, jak reaguje w tej chwili. Co robią lub czego nie robią? Łatwo być głośnym i aktywnym, gdy wszystko idzie dobrze, ale co robią, gdy sytuacja staje się krytyczna? To jest moment, w którym oddzielasz prawdziwych od fałszywych. Nie jest łatwo prowadzić teraz, ale jest to konieczne.