Tendencias del momento
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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
¡Es hora, el único pódcast de tecnología que tienes que escuchar cada semana para enterarte de lo que está pasando en el mundo de la tecnología!
Esta semana @jasonlk @rodriscoll y yo estamos acompañados por @bhalligan @hubspot para charlar:
- El aumento del 250% de Figma: ¿la mayor subvaluación de una OPI de la historia?
- Los resultados impresionantes de Meta y Microsoft
- Cognition recauda a $15 mil millones y Ramp a $22 mil millones
- Reducción de CRV: ¿Qué significa para los LPs y GPs?
Mis 6 conclusiones 👇
1. Las personas que dijeron que dejaron dinero sobre la mesa son idiotas.
El precio de $98 solo ocurrió porque la OPI se realizó a $38.
Si lo hubieran fijado a $100 y recaudado a $80, no habría funcionado.
No habría habido demanda para las acciones.
Me encantaría escuchar tus pensamientos sobre esto @bgurley @infoarbitrage @Jason
2. Por qué una cotización directa no habría sido la respuesta
Si Figma hubiera hecho una cotización directa, no habrían listado a $100/acción.
Habrían hecho el mismo análisis y listado a $39-40/acción.
Estos aumentos son como un fenómeno natural. La cotización directa no resuelve esa parte del problema.
Me encantaría escuchar tus pensamientos sobre si esto fue un fenómeno natural @jaminball @eldsjal @pmarca @pitdesi
3. Por qué la compensación del CEO está rota y cómo los PSUs lo solucionan
Los paquetes de compensación del CEO suelen basarse en pares: Dylan ganaría ~$20M al año.
Eso es <0.3% de su patrimonio neto total. No mueve la aguja.
Tener PSUs realinearía los incentivos.
Me encantaría escuchar tus pensamientos sobre esto y cómo consideras la manera correcta de establecer y alinear los incentivos en la compensación de los fundadores @bfeld @harleyf @austin_rief
4. Ser público no es tan aterrador como la gente piensa
Cuando éramos privados, teníamos VCs peculiares y ligeramente desalineados que estaban muy encima de nosotros.
Cuando nos hicimos públicos, teníamos inversores públicos peculiares y ligeramente desalineados que estaban menos encima de nosotros.
Cuando comunicas bien tu visión, los inversores públicos son bastante racionales y se quedarán contigo.
¿Qué aconsejarías a los fundadores que están considerando hacerse públicos hoy @levie @jeffiel @nhglass @markpinc?
Canva debería salir a bolsa
El mercado está completamente abierto, las valoraciones son buenas.
Es muy estacional y el momento importa.
Estaría alineando todo para salir a bolsa.
¿Cómo piensas en asesorar a las empresas de la cartera sobre cuándo es el momento adecuado para salir @asenkut @johnhenderson @PaulBassat @nbt?
6. Cognición claramente no comprando al equipo
Compraron una marca y $80M de ingresos para mantener.
Ofrecer dejar ir a cada empleado significa que no ven mucho valor en quienes quedan.
Me encantaría escuchar tus pensamientos sobre esto @ScottWu46 @jtlonsdale @vkhosla
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