Este timpul, singurul podcast tehnologic pe care trebuie să-l asculți în fiecare săptămână pentru a auzi în interiorul baseballului pe WTF se întâmplă în tehnologie! Săptămâna aceasta @jasonlk @rodriscoll și cu mine suntem însoțiți de @bhalligan @hubspot pentru a filma m***: - Figma's 250% Pop: Cea mai mare evaluare greșită a IPO-ului vreodată? - Sferturile explozive ale Meta și Microsoft - Cognition crește la 15 miliarde de dolari și rampă la 22 de miliarde de dolari - CRV Downsizing: Ce înseamnă pentru LP și GP. Cele 6 concluzii ale mele 👇

1. Oamenii care au spus că au lăsat bani pe masă sunt idioți Prețul de 98 de dolari s-a întâmplat doar pentru că IPO-ul a avut loc la 38 de dolari. Dacă l-ar fi prețuit la 100 de dolari și ar fi crescut la 80 de dolari, nu ar fi funcționat. Nu ar fi existat nicio cerere pentru acțiuni. Îmi place să aud părerile voastre despre acest @bgurley @infoarbitrage @Jason

2. De ce o listare directă nu ar fi fost răspunsul Dacă Figma ar fi făcut o listare directă, nu s-ar fi listat la 100 USD/acțiune. Ar fi făcut aceeași analiză și s-ar fi listat la 39-40 USD/acțiune. Aceste pop-uri sunt ca un fenomen natural. Listarea directă nu rezolvă această parte a problemei. Îmi place să aud părerile voastre dacă acesta a fost un fenomen natural @jaminball @eldsjal @pmarca @pitdesi

3. De ce CEO Comp este rupt și cum îl repară PSU-urile Pachetele de compensare a CEO-ului sunt de obicei bazate pe colegi: Dylan ar câștiga ~20 de milioane de dolari pe an. Aceasta reprezintă <0,3% din întreaga sa avere netă. Nu mișcă acul. Având PSU ar realinia stimulentele. Îmi place să aud părerile voastre despre acest lucru și despre modul corect de a stabili și alinia stimulentele pentru compensarea fondatorilor @bfeld @harleyf @austin_rief

4. A fi public nu este atât de înfricoșător pe cât cred oamenii Când eram privați, aveam VC-uri ciudate, ușor nealiniate, care erau în pantalonii noștri scurți. Când ne-am listat la bursă, am avut investitori publici ciudați, ușor nealiniați, care erau mai puțin în short-urile noastre. Când îți comunici bine viziunea, investitorii publici sunt destul de raționali și vor rămâne cu tine. Ce i-ați sfătui pe fondatorii care se gândesc să devină publici astăzi @levie @jeffiel @nhglass @markpinc

Canva ar trebui să devină public Piața este larg deschisă, evaluările sunt bune. Este foarte sezonier și sincronizarea contează. Aș alinia totul pentru a deveni public. Cum vă păreți să sfătuiți companiile de portofoliu când este momentul potrivit pentru a ieși @asenkut @johnhenderson @PaulBassat @nbt

6. Cogniția în mod clar nu cumpără echipa Au cumpărat un brand și venituri de 80 de milioane de dolari pentru a le întreține. Oferirea de a lăsa fiecare angajat să plece înseamnă că nu văd prea multă valoare în cine a rămas. Îmi place să aud părerile voastre despre acest @ScottWu46 @jtlonsdale @vkhosla